空中乘务

       成都西翔航空职业技能培训学校旨在通过政府引导、科学规划、精心组织，充分利用行业优势资源，构建一个大型、高质量的集机场建设运营政策研究、人才培养、企业实习、输送就业于一体的航空服务人才培育平台。按照国际先进的职业人才教育模式，培养出一批职业化，实用型人才，以缓解我国当前航空人才紧缺及人才构不合理的现状，从而促进临空产业的可持续发展。主要以航空服务人才培养为特色，专注航空应用型人才的培养。主要开设：空中乘务、国际空乘、民航安全技术管理、航空地勤服务、铁路乘务、国际酒店管理专业。毕业学生由院负责安置到全国各大机场、航空公司、大型企事业等相关单位就业。学校现有3000余名学生，是西部较专业民航空地勤人才培养基地，也是全国为数不多的在校学生能够获得民航安检员、民航客运员、民航货运员、民航危险品运输员等民航类国家职业资格证书的民航学校。
发展历程
       自二零零八年开始，学院发挥与各航空公司多年良好合作的资源，严把入学关，历年招生专业加试及体检，均聘请国航，东航，南航，厦航，美西北航，英航等国内外航空公司的招乘和人力资源管理部负责人任评委，按航空公司招收乘务人员标准进行专业加试；请民航体检队按民航总局《乘务人员体检标准》进行严格体检，合格者经统一考试，择优录取。几年后，学员经过《民航乘务英语》、《第二外语》、《手语》、企业管理、计算机、市场营销、心理学、公关文秘、礼仪与形体训练等相关课程学习，以较高的综合素质、优雅的举止、良好的形象、较强的公关能力、踏实的专业知识，受到各航空公司的欢迎！在公司的推荐和运作下，截止目前，空乘专业已先后有170多名毕业学生被国内外各航空公司录用，此外不少同学还被大型企业，电视台，外资企业选作形象代表和主持人。
在学校的努力下，近年来，毕业生就业率始终保持在95%以上。“雏燕展翅翔，已圆蓝天梦”西翔人将以热情、周到、真诚的优质服务，竭诚为各航空公司、用人单位服务，为国家、为社会培养高素质的复合型人才！
校园环境
       学院占地面积共1000亩，学院地处成都南郊著名牧马山风景旅游区，地理位置得天独厚，校园风光秀丽，各种生活设施齐备，建有游泳池、计算机房、语音室、多媒体教室、形体房、校园网、校园商业区和高标准橡胶运动场。同时学院投入巨额资金，配置VIP贵宾接待室、安检值机、“波音737-800”型模拟舱、话务实训室、票务实训室等实训设施，用于空乘、安检等专业教学实践操作，完全满足教学和培训的需要，是众多青年学子学习成才的理想之地。
师资队伍
       学校师资力量雄厚，高级职称及教授65人。硕士研究生占35%，其中本科学历占93%，聘请专业外教担任航空英语教学，有民航“空姐、地勤”工作经历的资深教师5名，常年聘请各航空公司具有丰富航空服务经验的师资为学生授课，使学生更多的了解专业知识。并有计划地选派年轻教师到高校和民航企业深造，以培养适应民航事业发展需要的专业带头人和教学带头人。
       学校建有多个校外实训实习基地。学生在校期间通过培训可获得由中国民航颁发的《民航客运资格证》、《民航货运资格证》、《安检证》等多种民航业及相关行业岗位资格证书。 
注重素质 特色管理
       学校一致致力于“为学员创造更多的舞台”。学校引导学员建立规范的学员组织，包括志愿者协会、广播台、就业指导协会，以及各种学员社团、学科小组、兴趣小组等。这些组织大都是以一个“模拟企业”的形式运作。在学校的鼓励和教师的引导下，学员通过这些组织自发地组织各种文体活动、学习交流活动、社会实践活动、公益活动等，学员还有机会参与学校的各项管理事务，包括教学计划、设备管理、宿舍管理、食堂管理等。教师还有意识、有计划地把讲台让出一部分给学员，让学员深度参与教学过程。学员通过自己的舞台锻炼，更加自信、积极和宽容。通过这些活动，进行自我管理，培养职业心态、沟通技巧和管理能力，为将来顺利融入企业奠定良好的基础。
特色专业 强化技能
       前景好:选择财富人生。航空服务业是拉动经济发展的引擎，是经济全球化、产业全球化分工的产物。随着时代的发展，社会的需要，民航的快速发展，民航需要人才的空缺就越来越大。民航也已经成为国民经济的重要支柱产业，因此航空服务专业的大学毕业生经过三到五年的磨练，就能够凭借自己的努力实现自己职业生涯的初步目标，成为熟悉国际行业规则，拥有丰富实践经验，具备强大职场竞争力的专业型人才，实现自己的财富人生。
       行业好:教学与市场接轨。西翔航空通观民航业的发展和需求，经过对全国多家企业进行调研，特开设以下优势专业方向：空中乘务、国际空乘、民航安全技术管理、民航机务工程、航空地勤服务、国际酒店管理专业。
       就业好:成就金领人生。到2015年中国将新增6万多名空乘服务岗位，民航空乘服务人员队伍将超过28万人，规模是目前的5倍。目前国际民航平均的人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200:1，据初步测算，未来二十年我国至少需要民航类人才50万人。我院以各大航空公司为依托，定业、定向、定点、订单式培育优质航空人才。
工资高，毕业就当白领。 从国际国内现有的薪资水平看，国内主流航空公司空乘人员平均年薪在10万人民币以上，同时因其专业性和供求不足，其职业稳定性得到保证。
紧密合作 共同培养
       学校与全国数百家民航单位紧密合作，实行“订单式”联合培养模式，充分发挥民航系统的就业优势，为了培养既具有良好职业素质又具备职业技能的人才，学校探索出了“无缝对接”培训模式，缩短学校与用人单位在人才使用上的距离，使学生更好地做到专业对口，学以致用，适应了市场需求，受到了民航用人单位的一致好评。学校与民航单位的紧密合作，也为学生到民航单位就业开辟了广阔的渠道。