徐州插花艺术培训 徐州花艺学校 货真价实学花艺

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求学价: ¥2280 发布用户:xzsyedu01

发布时间:2013-05-14 已有2418人浏览报名

课程介绍


徐州花艺师专业插花培训班

家居花艺盛行
聪明的女人擅长用鲜花,在家里的用餐区、休闲区加入花朵元素,造型不可以太普通。带有团花团案的饰品同 样受欢迎,工艺上不管是绣也好,绘也罢,不见得要很多,能够恰到好处的点睛就好。花香四溢的休息区休息区的氛围应该是安静的,较适合一个人静下心来阅读,或两个人自如地聊聊天。装饰物不用多,有一两出 两点就好。除了鲜花。布艺也是展现花朵魅力的较好途径。购买花朵图案的抱枕和家具,让冬日家里的角落开 遍鲜花。

 在居室里放一瓶鲜花,可以让居室的氛围更为灵动,充满生活情趣。而根据自家的装饰风格,来选择能够统一风格的花材和花器来摆放,更能起到画龙点睛的作用。但究竟什么风格应该搭配哪种花呢?其他推荐花材:鸢尾、小苍兰、郁金香。


徐州上元教育地址:淮海东路51号 华联大厦B座(中山堂对面)706室
徐州上元教育网址:www.0516syedu.com
【联系人:沈老师】
【电话:0516-83708583】
【手机:13605213371】
【QQ1911102014】

【学习费用、课时、课次】
学费1880元;16次;2.5小时;
学费2280元;20次;2.5小时;
【材料费】教材费(按实际收取)
报名日期:周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名

【招生对象】  对鲜花插花艺术爱好者

【职业前景】
花艺师,一般是指从事花艺设计工作的人。花艺师可以分为“自由花艺师”和“职业花艺师”。自由花艺师一般是没有固定的工作,也不是专职为那个公司服务,而是以兼职为主,属于那里需要就服务那里的花艺师。自由花艺师必须在设计风格上有自己的独到特色。有与众不同的能力。因为这样才会有花店愿意在某个自己不擅长的业务上去请你。一般来说,没有点“绝活”的花艺师是不敢做自由花艺师的,就算做了,也可能因为没有生意而饿肚子。所以从这个角度讲,自由花艺师的队伍在任何一个国家都是相对要小很多的。而大多数的花艺师都选择做一个专业的职业花艺师。

    《上元花店专业插花班》为无基础想开店的您量身定做,该课程长达一个月,可以一次性学习到和花店相关的所有知识。先进的花艺设计加实用的营销管理让您即懂插花又会经营。如果您是无基础,并且想拥有一家成功的花店,该课程是您的。
【学习内容】
1.插花基础入门,花材识别,鲜花的寓意 ,节日用花的分析及红玫瑰的花语及结婚纪念日和全年重要节日;
2.鲜花的识别与保鲜,桌花 和扇形花篮的做作要领和用途, 实际操作桌花 和 扇形花篮;
3.礼品包装丝带编结,圆形手捧花的制作要领,造型的扎制要领 ,实际操作圆形手捧花;
4.单面手捧花的制作要领 造型的扎制要领 实际操作单面手捧花;
5.小花蓝、开业、庆典花篮的制作要领 实际操作开业庆典花篮;
6.婚车的制作要领,实际操作扎制婚车;
7.高档胸花、中式花束设计、西式花束设计、用花的制作要领,实际操作高档胸花的制作;
8.花店管理:花卉行业的发展前景,花店的选址要点、营业执照的办理和注意事项,起名的方法,材料与工具的前期准备、店面的装潢和风格的把握,广告宣传的方法,市场的定位和开发定价的策略、节日的市场开拓和把握,鲜花的采购市场和方法,鲜花的保养方法,送花单的制作方法,花店经营应注意的事项等全部经营理念。

友情提醒:报名时,请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费

 

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学校介绍

徐州上元教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:2967

上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元重中之重的首要工作。上元师资分为三种,第几种是技能型师资,主要是担任上述课程岗位,具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资:主要是担任上述岗位培训课程,具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资:针对应试型课程,为了提高学员的过通率,获得上岗资格,上元聘请了各院校的一流具有多年讲受应试型课程的专业师资。

 

课程设置

本着以“质量教学”为核心,上元知道课程设置较不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,上元的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水,上元针对不同培训需求和目标选用了较适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,却纳入了老师们多年工作经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程,干脆就是老师们的手工打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;比如:平面设计精英班,在9门课程里,有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式;再比如:PLC课程,在课程内容的基础上,老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。

 

教学管理

学校为确保教学质量,在师资管理方面,首先建立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平,以适应职业培训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况;实行班主任负责制,强化管理过程;制定量化考核标准,使我们对培训质量的考核和评估有据可依,有证可查。

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