无锡市新吴区金轮新光名座培训现在考执业药师，还有前途吗？

 

在7月这个关键的节点上，会有两种情况出现在大家的面前：

1、拿着证开始沉思，当初那么辛苦真的值得吗？现在满大街都是执业药师，感觉都不值钱了，自己当初坚持的初衷是什么呢？

2、拿着书本在台灯下不停的记笔记，不停的背书。仿佛是自己家的孩子中考高考一样埋头苦干，时钟显示12点。看视频，看书看笔记，没日没夜的看。

看到这里是不是想到什么？

是的，现在的状况就是这样子的。

下面，我们一起来看数据。

注：此数据为初步校验数据。有部分省市实行考后现场资格审核，不符合报考条件者将被取消所有科目成绩，因此合格人数会有变动，合格率也会有一定变动。

一、执业药师不值钱？

截止到2018年底，全国通过执业药师资格考试的总人数累计达到103万人。

103万人是什么概念？好像看起来人很多的样子。

那我们一起来做一个简单的数学题。

中国现阶段约有14亿人口。

14亿=140000万

140000÷103≈1359

那么就意味着平均每1359个居民才有一位执业药师为他们服务。

这只是一个简单的抛去所有地区差异、人群收入等等问题之后得出的结果。

但实际上截至2019年5月底，全国执业药师注册人数为489385人，环比增加3552人。每万人口执业药师人数为3.5人。

注册于药品零售企业的执业药师439693人，占注册总数的89.8%。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构和其他领域的执业药师分别为34109、3814、11420、349人。

所以执业药师为什么会不值钱呢？

很值钱！

二、执业药师收入低？

关于执业药师收入、地位的讨论一直没有停止。

执业药师的工资过低等就业困境，一直被业内诟病，可以说是钱少、事多、没尊严。

有同学甚至直言，在所有的国家j级证书中，属执业药师的工资为较低，而挂证也不过是被逼出来的不得已而为之。

未来执业药师薪酬会增加吗？

新版GSP使药品批发企业质量经理的工资提升了接近1倍，质量管理部部长的工资提升了接近二分之一，而药店执业药师的收入也增加了接近三分之一，这使药品经营企业的人力成本快速提高。

另一方面，医药卫生体制改革一直在降低药品价格，这也使药店的收入减少。

药店如何应对这种局面，较好的切入点就是用好执业药师，使执业药师的执业模式向临床药学方向转变。

所以说不是单纯的说执业药师以后的前景或者是薪酬，较重要的还是做好职能的转型！

但如果你是一成不变专门的营业员的角色的话，又有什么前景可言呢？

三、执业药师备考难！

十三五规划要求每万人口执业药师数超过4人，执业药师职业资格制度规定意见稿明确中专即将不能报考、全国药店分级管理明确药店配备执业药师数量等等，都为执业药师报考大军推波助澜，每年报考人数越来越多，预计2019年将迎来第二个高峰。

为了控制标准以及提高门槛，考试下调是理所当然。另外一方面，考试的命题规律也更加灵活，跨章节出题也让很多同学无所适从，一些过旧的临时抱佛脚学习方法显然已经被命题老师狙击。

下降并不代表考试难，只要同学们及时清楚考试的变化思路，合理制定落实好学习计划，基础打好了，一切都是水到渠成。

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