洛阳专业人力资源管理师培训

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求学价: 面议 发布用户:haoxue754145

发布时间:2017-06-05 已有460人浏览报名

课程介绍

定义诠释:人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

具备能力:人力资源管理师证书培训应该具备以下及个方面的能力:

一、作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业较高层提供战略性的意见。

二、作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的想法传递出去。

三、人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其观点才有可能被公司决策层启用。

洛阳阳光职业培训学校是专门从事人力资源管理师职业培训的专业机构,专注于为企业管理人员提供优质专业的培训服务,致力于成为推动教育、就业市场和谐发展的中坚社会力量。新一期培训班招生报名进行中……

学校地址:洛阳市西工区(唐宫西路与纱厂南路交叉口)中泰商务大厦1101室
报名电话:0379-63***938

QQ::16***14***

学校网站:www.379yg.com

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学校介绍

洛阳阳光职业技术培训学校

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:1561

  洛阳阳光职业培训学校是经政府部门批准从事心理咨询师、人力资源管理师、秘书、营销师、公共营养师等多项国家职业资格认证培训的专业学校,我校以培养高素质职业人员为己任,全力打造职业教育第几品牌。
 “学习改变生活,能力来自实践”。我们为初涉职场职业人员提供“基本职业能力”、“基本职业素质”培训,也为正在工作职业人员提供“职业技能提高”、“综合素质提升”等实务训练课程。“为社会培养高素质职业人员”是我校孜孜以求的目标。 
   阳光职业培训学校——职业人员的孵化器和加油站!
我们的优势:
1、正规的培训机构,政府颁发的办学许可证。
2、洛阳办学较早,06年8月办学,办学时间较长。
3、培养学员人数较多,仅心理咨询师就有400人取证。
4、教学质量有保证。面授、远程互为补充,即报即学;教学系统完善,基本学习、强化训练、模拟考试、串讲,确保学员顺利通过;师资力量雄厚。教师都是省里教师,都有硕士学位,有些还是心理学界某方面的专家。
5、多媒体小班教学。
6、高,经过学校的培训和学员的努力,在80%以上。
7、系统地延伸服务。取证后的继续教育,有基本功训练班、疗法班、读书会、心理沙龙等。
8、学校环境优美,交通便利,学习氛围浓厚。
9、学习和实践相结合。
10、坚持以学员为中心,以教学质量为核心
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