想知道财务人的未来在那里吗？

管理会计可畏是目前财会界的一个热点话题。较近在西安会计培训的圈子里面也是说的沸沸扬扬。其实，说管理会计重要并没有什么意义！不论是财务会计还是管理会计，都很重要。管理会计代表着未来会计行业发展方向,不论你现在选择了财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块,随着职业发展,它们都必将走入管理会计。如果你想有更好的发展你较终还是要走向管理会计这个方向！正如某国内著名大学教授所说“会计的未来不是财务会计，而是管理会计。”那么管理会计何以有如此巨大力量呢？此次西安会计培训班就为大家来详细解读一下其中的奥秘

与美英等发达国家相比，我国管理会计发展相对滞后。美国具备一定规模的企业，其经营部门（如生产和销售）都设有管理会计师岗位；90%的会计人员从事管理会计工作，75%的工作时间用于决策支持。我国虽然是一个会计人才大国，但还不是会计人才强国，高端会计人才相对缺乏，通晓中外会计规则和财经法规的人才更是凤毛麟角，未来的管理会计是一片蓝海。所以广大会计从业人员要加强学习，提高素质，将现有的业务专长向纵深发展，积极拓展国际化视野，不断增强适应力和竞争力。

四、财务共享，大量财务人员面临淘汰

跟管理会计一样，财务共享现在也是一个热门话题。目前绝大多数公司都上了会计核算软件，尤其是在共享服务中心出现后，共享服务颠覆了传统财务会计的工作方式，极大提高财务工作质量和效率。共享服务的建立，倒逼传统财务人员转型。一个显著的例子是，在上共享服务中心之前，某大型央企一家子公司有800名财务人员，共享服务建成后仅需要100人左右，剩余那些人如果不及时转型，工作就堪忧了。在考虑财务共享的时候，要把管理会计工作和财务共享协同起来。

五、职能转变，创造价值

财务人职能在发生转变，需尽快转变会计观念，从现在事后报账的“账房先生”向真正的高级理财师转变，企业需要越来越多有智慧的参谋，而不是士兵。需要具备专业学识和洞察力、懂得国际财务规则，能够引领企业的未来战略和价值导向的“价值发掘者和创造者”。管理会计主要是利用有关信息预测前景、参与决策、规划未来、控制和评价经济活动，为企业和行政单位提供内部管理服务，为企业带来内部管理效率提升和价值创造。

六、核心部门，升职加薪

企业管理者、相关政府部门、学术界、行业协会、学会等各方面的共同使命，大家要各司其职、各负其责，推动我国管理会计事业加快发展以来，很多大型国企、央企、民营企业，如：中国兵装集团，浪潮，海尔等大型企业都在大力构建管理会计体系建设。甚至，很多企业纷纷搭建管理会计部、处。某国内大型汽车集团财务总监在内部表示：要想升职快，去管理会计部门。自企业搭建管理会计的体系建设，管理会计在企业中的地位已经由原来的“后勤部门”迅速上升为“核心部门”。

看到这里各位会计人应该对自己更有信心，管理会计的发展方向也将成为各位会计人追求的目标，所以陕西会计培训告诉大家不管学习CPA还是CMA都是不错的选择！在这里如果你想快速的成为管理会计人才，那较好的方法就是报会计培训班系统的进行学习！如果你想成为管理会计人才那就快快行动起来吧！

联系方式：

1、如果您有任何疑问可以随时拨打我们24小时专线：4008806401；

2、您也可以直接点击咨询我们在线客服了解详情。

3、关注信达会计官方微信，了解更多财税信息，微信公众号：信达会计教育