河北二级人力资源管理师培训

人力资源管理师理论+实操培训
2018年携手共创业内奇迹，一期不过，终身免费重修！
      
培训项目：
助理企业人力资源管理师（三级）
企业人力资源管理师（二级）
培训对象：
在企业内从事行政、人力资源管理的工作人员；
在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员；
大中专院校内准备寻求第二专业和技能的学生；
社会中其他爱好人力资源管理的人员。
培训班型：
 
三级人力资源管理师
    系统讲解课程中所涉及理论内容，涵盖三级所有考点，使学员能够系统备考；全真模拟人力资源工作岗位流程，从人力资源规划，岗位分析到制定岗位说明书，从组织招聘到员工绩效面谈，从员工薪酬到劳资关系，全面积累人资工作经验！
 
二级人力资源管理师
    六大模块，系统讲解，理论、案例、真题深度剖析；全真模拟人力资源工作岗位流程，从人力资源规划，岗位分析到制定岗位说明书，从组织招聘到员工绩效面谈，从员工薪酬到劳资关系，全面积累人资工作经验！

  
培训特色：
一、低于官方报考条件，内部特批名额
二、知名企业人力资源高管授课，实战互动演练！
三、案例教学+考前串讲=能力+证书
四、理论为辅+实训为主=实现人岗匹配
五、超长课时+业内名师=培养HR精英
六、HR俱乐部终身会员，建立档案，长期共赢
七、自愿申请加入国家专业人才库
八、被符合申请财政培训补贴企业录用，退还培训费
九、金色未来办理所有考务

培训师资：
沈海滨
百家管理咨询公司高级培训师，天津联邦教育首席人力资源培训讲师、原烟台中方电子有限公司管理咨询顾问，顺驰集团人力资源总监。
赵云
金色未来公务员面试组助理讲师，燕大MBA,高级人力资源管理师，招聘面试讲师，多年企业面试经验，三年公务员面试培训经验，点评准确到位，伸张有度，深受学员喜爱。
任嵘嵘
东北大学管理学博士、副教授，高级经济师，多年从事工商行政管理大类教学工作，有多年人力资源师考试培训经验，多次精准命中考试原题，多次出版工商管理教学、辅导书籍，授课简洁、明了，认真负责。
李晓林
南开大学MBA、博士，南开大学商学院讲师，多年人力资源管理师培训经验，自主研发多套人力资源实训模式，很多企业内训、咨询经验，授课风格，理论联系实践，考试重点、难点突出 。
李琳
金色未来教育讲师，现任易买得中国区人力资源总监，曾先后就职于大型零售行业、酒店业等跨国企业，主持人力资源部及行政部日常工作。开发和主持了多门人力资源管理培训课程，扎实的人力资源理论知识与丰富实践经验有效结合，形成了严谨、清晰、实用、生动的培训风格，课程中应用大量实例，表达条理清晰，层次分明。