心理咨询师报考条件 心理咨询师培训

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求学价: 面议 发布用户:tgzypx123

发布时间:2018-01-17 已有611人浏览报名

课程介绍

课程名称


基础知识部分
基础心理学
1、普通心理学的对象、任务和方法、普通心理学简史;
2、心理活动的生理基础,认知过程,注意、情绪和情感、意志、能力、人格


社会心理学
1、社会心理学的对象、任务和方法
2、心理发展的生物学基础
3、不同年龄段的心理行为与特点

发展心理学
1、熟悉发展心理学研究对象、任务和方法。
2、了解发展心理简史。
3、掌握发展心理学的基本理论。

变态心理学

健康心理学
1、熟悉心理健康的标准。
2、掌握心理异常的评定标准。
3、掌握常见心理障碍的表现。
4、 掌握常见的心理卫生问题。

心理测量学
1、了解心理测验学简史。
2、熟悉心理测验的概念与分类。
3、掌握智力测验、人格测验、心理评定量表的实施与记分方法。

咨询心理学
1、熟悉咨询心理学的工作对象、任务和方法。
2、熟悉咨询心理学的工作范围。
3、掌握咨询心理学与心理治疗的异同以及心理咨询的分类。

三级
三级心理诊断技能
1、能按心理咨询原则完成对求助者的初次接待工作;能进行摄入性谈话
2、能正确使用心理测验
3、 能进行初诊资料的整理

三级心理咨询技能
1、能把握心理咨询要解决的主要问题、相关知识:各类症状相关性的知识

2、能进行咨询失误的处理、相关知识:处理咨询失误的知识
3、能协助上级咨询师整理咨询案例,相关知识:心理咨询文档工作的知识。


三级心理测验技能
1、智力测验:2、人格测验3、心理评定量表

二级
二级心理诊断技能
1、了解各种常见的心理异常,包括一般心理问题和心理障碍的临床表现。
2、会进行各种心理异常的判别和诊断。

二级心理咨询技能
1、个体心理咨询方案的制定和实施
2、团体心理咨询方案的制定和实施

二级心理测验技能
1、熟悉心理测量的基本原理
2、了解心理测量的基本规则
3、能正确使用常用心理测验量表

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学校介绍

拓谷职业培训学校

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:1343

人力资源管理行业,需要你!
   目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。
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薪酬调查显示,目前人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。
报名所需条件】
1、专科学历,连续从事本职工作3年以上可报考三级企业人力资源管理师;
2、高等院校在校学生即可报考三级企业人力资源管理师。
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