达内培训对找工作有用吗

　　缺乏企业所需的硬技能，是求职者就业难的根本原因，因此越来越多的大学毕业生们热衷于先培训后就业的道路。达内作为现今规模较大影响力较广的IT职业教育领导品牌，倍受大学生群体的信赖。达内培训对找工作有用吗?本文就此展开详细解答。

　　讨论达内培训对找工作的用处，具体可以从教学质量、就业模式和就业数据三个方面展开。

　　一、达内培训专注于高水平的教学质量，以打造符合企业需求的实战型人才为目标。为更好的达成这一目标，达内会派出教学研发人员，定期对各个行业的招聘企业进行走访和交流，了解企业招聘员工的真实需求，并将这种需求补充到到教学之中。这样达内学员就可以通过较新的强化实战培训，更快更准确地成为较适应当代企业岗位需求的求职者，在培训期毕业后对找工作有帮助。

　　二、达内搭建企业和人才之间快捷交流的平台，为达内学员求职和企业求贤建立桥梁。达内承诺为每一位学员终生免费推荐就业，这种底气来源于达内与合作企业人才定制计划，还有学员覆盖50000多家企业所形成的就业良性循环。截止2015年月20日，达内的企业人才定制合作企业有995家，深度一体化合作企业有3226家。

　　三、达内科技2014年的上市招股说明书披露了达内学员的就业状况，其创立11年过程中，培训学员超过13万，学员就业率超过90%，达内学员起薪比全国平均水平高14.3%。

　　参加达内培训并不代表就业在握，因为再好的教育也教不好一个不愿学习的人，但学员参加完达内培训，对于找工作带来的莫大帮助，确是毋庸置疑。年年超过90%的平均就业率，就是达内培训对于学员找工作有用的较好凭证。

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