2015年国家人力资源管理师一级、二级、三级全国统一证书考试报名及培训

2015年下半年云南省人力资源管理师考试报考及培训招生简章

 

查看》》》2015年上、下半年云南秘书资格考试、文秘证书考试报名指南及培训招生简章

 

提供报考培训的职业项目：企业人力资源管理师，秘书资格，理财规划师，企业培训师，营销师，电子商务师，职业指导师，公关员，项目管理师，餐饮职业经理人等。其他考试项目请电话咨询：0871-65385238 

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人力资源管理师考试培训选择云南泛亚学院学考网理由：

 

——权威专家辅导、权威内部资料、串讲课题命中率保证在85%以上，历年过关率高！

——云南省第几家较早做人力资源、秘书、物流师等培训的教育机构，服务学员上万人！  

——云南第几家网校+面授相结合的教学模式，致力打造云南职业培训第几品牌 

——报名期间在我校购买网校课程4.8 折，致力打造培训费用较低，过关率较高教育机构 

——我们的一切出发点从学员出发，我们坚持以学员为中心，以服务求生存的教学理念 

——我校网校+面授培训班的学员过关率在85%以上，云南职业培训机构学员权威推荐 

——考试一次过关、在我校报考人力资源管理师考试，既可以免费获取行家历年真题赠送

报名地址：云南省 昆明市 东风西路218号富春大厦604（小西门苏宁电器六楼、从后面上写字楼），地理位置：小西门立交桥往东风西路南屏街方向200米左右、左边苏宁电器六楼/从后面上写字楼
联系电话：0871--65385238   653855921  QQ：1536696595、 624063642

 

公交指南：10路 10路专线 14路 26路 52路 5路 66路 82路 84路 98路 K13路 K6路 到小西门下车

 

查看》》》云南人力资源考试2013年人力资源管理师考试时间、报考条件、考试科目

 

查看》》》2013年人力资源管理师三级、二级考试报名简章，报名培训招生简章

 

查看》》》云南企业人力资源管理师培训招生报名简章

 

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2015年国家人力资源管理师考试考前培训班面授辅导+网校课程=过关

 

考试课程	考试科目	辅导班	优惠政策	课程试听
国家人力资源三级	基础知识	450元	购买咨询
国家人力资源三级	专业技能	500元	购买咨询
国家人力资源二级	基础知识	450元	购买咨询
国家人力资源二级	专业技能	550元	购买咨询
国家人力资源二级	综合评审	100元	购买咨询

各位亲爱的学员，现在报名可以享受4.8折购买的优惠哦，心动不如行动！！赶紧行动吧！！

购买电话：0871--65385238   65385921  QQ：1536696595、 624063642

面授+网校培训安排：

报考项目	班级类别	报名费	教材费	培训费	上课时间
人力资源管理师三级	精品班面授	180	100	700	周末班
	面授+网校精品班			1280
	网校课程			570
人力资源管理师二级	精品班面授	380	115	885	周末班
	面授+网校精品班			1380
	网校课程			630
人力资源管理师一级		4800

咨询电话：0871--65385238   65385921  QQ：1536696595、 624063642

 

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2015年国家人力资源管理师考试报名及培训简介：

 

【考试介绍】人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
　　 
【辅导课程】为帮助考生从容应对人力资源管理师考试，学易网凭借雄厚权威的师资阵容，坚实强大的技术支持，丰富多样的教学方式，全面科学的班次设置，务实创新的教学作风，深入浅出的辅导授课，及时准确的答疑服务，灵活方便的在线交流，快捷贴心的客户服务等一系列网上办学的经验和优势，强势推出2011年人力资源管理师考试辅导课程，精彩不容错过！

 

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培训安排
等级	助理人力资源管理师（三级）		人力资源管理师 （二级）	高级人力资源管理师 （一级）
考试报名费	180元 （赠送一套资料）		380元 （赠送一套资料）	4980元
培训费用 （含全部资料费用——串讲资料费、模拟试卷、考试真题等费用）	面授班	760元（送教材）	面授班（周六、周日）	885元（送教材）	含教材、考试鉴定、证书工本、资料、培训等全部费用！ （报名期间报我校网校班可以享受4.8折优惠，名额有限!
	网络班	原价：950现价：570元	网络班（随到随学）	原价 1050 现价：630
	面授班 +网校	1280元（送教材）	卫星远程班（周日）	950元
			面授班 + 网校远程班	二级：1380元
教材费	100元 （全套共4本）		115元 （全套共4本）
优惠政策	1、在校学生凭学生证报名并参加培训优惠100元；   2、下岗职工、残疾人或军人出示证明优惠100元；会员享受会员优惠政策及符合以上任意一项则享受双重优惠。  3、报考我校网校+面授培训班的学员，我校可以赠送教材一套
联系电话	0871-65385238,  68385921     QQ：1536696595、941956086、 624063642

 

　　注：1．学校保留对部份上课时间调整的权利，考试时间以国家统一公布为准。学校不承担由此调整而引起的纠纷及相关法律和经济责任。

  　培训包过关制度：考试保留单科合格成绩！参加培训，保证70%以上一次性！若本次考试不过，下次免费参加培训直到考试过关为止！

  　云南泛亚培训特色：（权威专家辅导、权威内部资料、串讲扣题命中率保证在85%以上，历年过关率高）！

　　1、 权威专家辅导，立足一个“考”字：严格按“考试大纲”教学，辅导经验丰富。学员稳居全国前列。自 2004 年起本中心学员一次一直保持在 70% 以上，参训人数及均位于全省首位。 
　　2、 专用课程讲义资料，突出一个“准”字： 行家提供专家专门编写课程讲义资料。紧扣鉴定考试课程大纲，精准把握难点重点，考什么，教什么。 
　　3、 核心考前复习串讲，落实一个“题”字： 由劳动部专家从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

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【报名时间】人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9月份，目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。 

【报名条件】

企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）：（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。    
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

 

 

人力资源管理师国家职业等级
级别	相应职责
一级	高级人力资源管理师，相当于高级职称。 组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级	人力资源管理师，相当于中级职称。 处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级	人力资源管理助理，相当于助理级职称。 助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级	人力资源管理员，人力资源员。 主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

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【考试时间】
每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的按排时间：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。（各地不同，其中北京考区主要以书面答辩为准）

【考试科目】人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。

【考试内容】一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

  ----考核方案： 

职业	等级	鉴定内容		题型	题量	答题方式	分值	权重
人  力  资  源  管  理  师	3级	职业道德		选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识					100	90%
		专业技能		简答、计算、综合		纸笔作答	100
	2级		职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
			理论知识				100	90%
			专业技能	简答、综合分析		纸笔作答	100
			综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100

【成绩管理】理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。核发由国家劳动和社会保障部验印的全国通用《中华人民共和国职业资格证书》人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书。