云南省2019年企业人力资源管理师考试报名及培训招生简章

 

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自从2003年国家推出“人力资源之而已资格认证”项目以来，已成为报考人数多的职业资格认证项目。2003年全国报考人数60000多人，2004年仅上半年报考人数已经突破这一数字。“人力资源职业资格认证”已收到业内人士的大力认可，被誉为“含金量高、发展势头好的证书之一”，三五年内持证上岗成为必然趋势。

人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训和开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训，并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、职业准入必备的国家法定职业资格证书；电子注册，网上可查询，终身有效，全国通用。该证书用以证明持证者具备本职业所需求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

企事业单位在职人员或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

通过人力资源管理人员系统培训学习，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉课本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和高中能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》 ；在通过国家统计鉴定考试合格后，取得人力资源管理师二级（三级）国家法定职业资格证书。

1、培训考试内容：

（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大专业知识和技能系统。

2、师资：具有丰富的企业人力资源经验的教授和专家。

五、培训方式：

六、申报条件：

（1） 连续从事本职业工作1年以上。

三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一着）：

（2） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上。

（4） 在校大学生二年级以上学生，持学生证可以报名。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

（1） 连续从事本职业工作13年以上。

（3） 取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职工作4年以上。经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（5） 具有大学本科毕业证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（7） 在校硕士研究生二年级以上学生持《学生证》可以报名。

（试点期间按试点方案规定的内容执行。）

（2）取得人力资源管理是职业资格（二级）后，从事本职工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准课时数，并取得毕（结）业证者。

（4） 具有硕士学位（含同等学历），从事本职工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证者。

七、鉴定方式：

八、鉴定时间：

九、考试时间：

十、报名方法：

2、 同时提交6张一寸照，学历证书，身份证原件审验及复印件各2张，现有资格证书等个人资料，同时缴纳费用，领取《企业人力资源管理师》专用教材。

考试时间为每年2次，分别是5月和11月

十二、【报名方式】

学员报名地址：云南省 昆明市 东风西路218号富春大厦六楼604（小西门苏宁易购六楼、从后面上写字楼）
【合格标准】考试卷面分值100分，60分为及格。二级资格另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩）。 

各位亲爱的学员，现在报名可以享受8.8折购买的优惠哦，心动不如行动！！赶紧行动吧！！■【报名地址】：云南省 昆明市 东风西路218号富春大厦6楼（小西门苏宁易购六楼604、从后面上写字楼）

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