佛山人力资源战略规划培训,佛山高绩效组织设计培训(广州,中山,东莞,

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求学价: ¥3200 发布用户:ewpdjng

发布时间:2012-07-25 已有2537人浏览报名

课程介绍

人力资源战略规划与高绩效组织设计

【所属类别】:人力资源规划培训

【课程编号】:MKT015795

【时间安排】:2012年08月11日 到 2012年08月12日3200元/人

【授课城市】:佛山

【课程说明】:如有需求,我们可以提供人力资源战略规划与高绩效组织设计相关内训

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咨询电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926   QQ:1461600951  

值班手机:18971071887邮箱:Service@mingketang.com

课程介绍

为什么考评效果总是不佳,要么虎头蛇尾、走走形式,要么就遭人非议?

为什么即使薪酬不菲,员工仍然不断流失,新人又青黄不接?

对企业而言,没有战略,或者战略不科学与不合理。

人力资源战略规划作为人力资源竞争的第几步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用,实施集约发展战略,构筑公司核心能力,有意识地规划与培育核心能力,构建有效的核心能力管理体系,建立支持战略达成的组织能力,推动成长型企业的高速发展,取得可持续发展的必由之路。

培训受众:

总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源主管、行政主管、人力资源专员

课程收益:

本次课程为企业提供企业管理实战经验与研究总结,全面解析了企业人力资源战略及其制定的方法以及如何根据企业的现状和未来发展的需要来设计运作良好的组织。

课程大纲:

第几讲 认识现代企业重视人力资源开发与管理的缘由

1.清晰两个基本管理问题

2.人力资源及其管理开发的基本内涵

3.现代企业人力资源管理与传统人事管理的区别

4.现代企业必须重视人力资源管理的六个核心原因

第二讲 基于公司战略的人力资源战略

1、企业发展的五个层次的反思

2、公司战略与人力资源战略之间的关系

3、战略性人力资源管理的基本内涵

4、构建公司战略性人力资源管理体系的四个核心要素

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学校介绍

名课堂企业培训网

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我们的客户

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