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课程介绍
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一、常州人力资源管理师培训学习内容
学习系统的理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理等。
二、常州人力资源管理师培训培训目标
1、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高;
2、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书;
3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求
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学校介绍
学校人气度:24
2021-07-06
共13个
自学
迮臣进
【友情提示】新科教育培训一建,二建,造价工程师,消防工程师,造价预算,会计实操,会计初级职称,会计中级职称,注会,管理会计,大专,本科,研究生,人力资源管理师,教师证,育婴师,花艺师,服装设计师,室内设计,平面设计,cad,商务办公,广告设计,ui设计,ug模具,,英语,日语,韩语,导游证,心理咨询师,电工证,Bim,新媒体运营,淘宝运营等课程成就更完美的你!
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