南通通州人力资源实务培训&什么是企业招聘管理?

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发布时间:2018-06-01 已有54人浏览报名

课程介绍

 

南通通州人力资源实务培训&什么是企业招聘管理?

 

 

1、招聘管理是人力资源管理的一个重要职能,是企业对于招聘工作的整体规划、实施和动态管理
2、具体包含:
招聘计划/规划,每年制定企业的年度招聘计划,包括人数、专业、岗位等
招聘实施,也就是具体开展招聘工作,发布招聘信息、面试、录用办理手续等
招聘动态管理:及时更新招聘信息,更新员工信息,对招聘计划做动态调整,做好招聘总结

1、招聘管理是人力资源管理的一个重要职能,是企业对于招聘工作的整体规划、实施和动态管理
2、具体包含:
招聘计划/规划,每年制定企业的年度招聘计划,包括人数、专业、岗位等
招聘实施,也就是具体开展招聘工作,发布招聘信息、面试、录用办理手续等
招聘动态管理:及时更新招聘信息,更新员工信息,对招聘计划做动态调整,做好招聘总结


 


标签:

人力资源管理师考试人力资源三级人力资源管理师

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南通尚才教育

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