2020-09-11
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课程介绍
1、今年对外语计算机不作统一要求
随着职称改革的逐步深入,今年提出了明确的具体措施,如对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。同时,改革要求克服“唯学历”、“唯资历”、“唯论文”的倾向,科学客观公正评价专业技术人才。
2、注重品德、能力和业绩三方面
职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面,科学分类评价专业技术人才能力素质,对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才,制定不同的评价标准,避免“一把尺子量到底”,实现“干什么、评什么”。
3、鼓励在基层一线建功立业
对于业绩方面的评价,提出“凭实绩论英雄”,建立绿色通道,鼓励教师上讲台、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头,在火热的基层一线建功立业,让干得好的人能评得上。
4、应用型人才评职称,论文不再卡脖子
了解了2020年的政策方向,下面我们来看看工程师职称评审的相关条件和要求:
2020年工程师职称评定条件:
中级工程师职称评定条件(满足以下条件之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。
高级工程师职称评定条件(满足以下条件之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作十年以上,担任中级职称五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,担任中级职称五年以上。
职业证书颜色由国家统一制定。职称证书由河南省人社厅统一制定初级为蓝色,中级咖啡色,副高和高级为红色。
答辩是对申报中级专业技术资格人员进行考核的一种方式。答辩将围绕申报人员所从事的专业,以其技术工作经历、主要业绩成果和论文(专题报告)三个方面。个人阐述一般不超过15分钟。
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学校介绍
学校人气度:119
2020-08-26
共23个
河南三类人员,技工,特种工办理, 工程师职称评审
郭老师
主要从事河南建筑人员培训,培训专业如下:
【普通工种】
普通工种:建筑瓦工、砌筑工、瓦工、窑炉修筑工、钢筋工、混凝土工、混凝土浇筑工、混凝土搅拌工、混凝土模具工、混凝土模板工、模板工、通风工、安装钳工、电气设备安装调试工、管道工、抹灰工、镶贴工、油漆工、防水工、精细木工、木工、手工木工、测量放线工、测量工、古建传统木工(木雕工、匾额工),古建传统瓦工(砧刻工、砌花街工、泥塑工),古建传统石工(石雕工、砧细工),古建传统彩画工(彩绘工),古建传统油工(推光漆工),石工(石作业工),机械设备安装工。
【特种工】特种作业操作证:电工作业、焊工作业、登高作业、制冷与空调作业
【三类人员】:建筑业企业主要负责人(A类)、建筑业企业项目负责人(B类)、建筑业企业专职安全生产管理人员(C类)(简称“安管人员安全员”)。
【工程师职称】:工程系列职称代评
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