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白天班
南京北大青鸟
玄武区珠江路222号长发数码大厦10楼详细地图
13404163827
课程介绍
计算机专业就业怎么样?由于中国传统科举考试的应试教育思想在人们思想中根深蒂固,在我国,在许多家长眼里,孩子通过参加高考读大学,是成才的之路。但是当这个希望很渺茫的时候,该怎么办呢?多数孩子会选择放弃学业,投入求职大军当中,他们相信,只要通过自己的勤奋和努力,就能找到好的工作,改善生活条件,可是现实情况却不容乐观。现实是一个弱肉强食的时代,没有技术没有学历必然会被社会所淘汰。
计算机专业就业怎么样?每当我们去餐馆吃饭、去超市购物、去领取快递的时候,往往会看到一张张稚嫩的脸庞,因为他们没有高学历,又没有工作经验,只能靠打工养活自己,但是这种打工能有什么发展前途呢?为此,南京协同北大青鸟职业规划老师建议,学历低的学生不要盲目选择外出打工,掌握一门技术再求职,更利于未来的发展。
目前可以归结为劳务型、智力型和创业型。低学历的学生由于没有专业知识和技能,主要集中在劳务型工作,包括服务员、服务生、商场促销员、话务员、派发传单等. 工作技术含量低,可替代性强。工资待遇不高,没有任何经验可言,而且容易产生职业疲惫感。据北大青鸟珠江路校区就业部老师介绍:随着就业竞争压力逐步加大,专业IT培训能帮助低学历的学生开拓一番新天地,获得理想的薪资待遇。
作为引领时代的IT行业,一些高端技术如软件开发、程序设计等热门行业的迅猛发展有目共睹,导致IT人才的培养速度无法跟上IT行业的发展,每年的人才缺口就达数百万人。软件工程师已经成为目前较紧缺的人才,北京、深圳的需求量分别占33%和30%。市场上对软件技术人才的需求骤增,造成了人才极度抢手的局面,这一局面的出现也使得软件工程师的薪金“水涨船高”。根据中华英才网人才研究中心提供的薪酬数据显示,具有代表性的北京、上海、南京、深圳四地,高级软件开发工程师的年薪一般在12万元左右,高收入者能达到30万元左右。
计算机专业就业怎么样?南京协同北大青鸟是一所致力于IT职业技能培训的学校。南京协同北大青鸟从办学以来一直坚持学历+就业+就业的教学模式,南京协同北大青鸟不仅仅注重学员学历的培养,对于学生技能的训练尤其重视,南京协同北大青鸟采用实战式教学模式,授课老师均有三年以上的企业项目经验,每年从南京协同北大青鸟毕业的学生分布在IT行业的各个领域,这些学生由于技能表现突出受到了IT企业和用人单位的一致好评。没有技能工资低的你,来南京协同北大青鸟学IT技术实现你的高薪就业梦吧。
========北大青鸟南京协同软件学院联系方式========
北大青鸟协同联系QQ:1712868699 石老师 (加为好友,免费向老师咨询,您将拥有您的私人顾问)
咨询电话:15651715110 加南京北大青鸟协同Q群:497882290
南京北大青鸟:http://www.chunbeauty.com
申请课程优惠:http://www.dianping.com/shop/77351309
联系地址:南京市鼓楼区建宁路65号金川科技园
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学校介绍
学校人气度:896
2016-12-12
共658个
IT培训,java培训,大数据培训,UI设计培训,网络营销培训
严老师
南京协同职业培训中心(简称:南京北大青鸟),在课程研发、师资配备、教学体系、就业保障等各方面得到北京大学、国家工信部、国家劳动及社会保障局等部门的大力支持。2014年北大青鸟协同校区已经建立诚信教学中心、城北教学中心,实训区占地1000多平方米,生活区总占地1000多亩;拥有在校学员1000余人,培养毕业生万余名!
IT职业教育在中国是一个相对较新的领域,而协同校区的十年,在教育实践和实现的同时,也与企业、政府建立了更好的合作关系与更多的信任,从社会关系的维系角度,协同校区为学生提供更可靠的的社会信任感。
学员毕业可获劳动保障部门、国家信工部以及北大青鸟颁发的技能认证证书;证书含金量足以达到企业用人要求,在南京、合肥等地入户,享有加分等政府优惠措施。满足条件的高中生学员还可以申请大学学历证书。
学员毕业可获劳动保障部门、国家信工部以及北大青鸟颁发的技能认证证书;证书含金量足以达到企业用人要求,在南京、合肥等地入户,享有加分等政府优惠措施。满足条件的高中生学员还可以申请大学学历证书。
IT技术更新换代快,学生毕业之后要进入企业和社会,所掌握的技术必须与时俱进,不能脱轨,协同校区在课程设置上,以就业为导向,精选IT行业热门专业课程,培养市场紧缺型人才。
教学采用"课程难度曲线控制"课程体系,模式丰富,理论课堂和项目实践双管齐下,帮助学生全面提升。采用挡板式教学设计,每个学习阶段都有技能测评,帮助学生稳扎稳打学好技术。丰富的项目实践课程和COT综合职业素质提升课程,帮助学生实现全面提升,成为现代化复合型人才。
选拔的师资力量是学校严把教学质量的第几道门槛,北大青鸟协同校区的在师资选拔上师资选拔上对应聘教师严格进行教学资格和教学方法考试,遴选学历为硕士及以上学历的应聘人员,并要求其具有平均5年以上的大型项目从业经验和至少3年以上的IT培训教学经验。
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