合肥北大青鸟是不是骗人的？合肥北大青鸟到底怎么样？

　　近日在网上闲逛，偶然看到“合肥北大青鸟到底怎么样？北大青鸟是不是骗人的？”这样的发问，在一些论坛、网络里皆有类似的提问或水帖，时间跨度普遍在几年之间。看到类似这样的疑问和争议，心里有些好笑，所谓树大招风，高不胜寒便是如此吧。某些片面的认识、特别是行业间的恶性竞争各种抹黑、造谣、断章取义，或是个别害群之马的出现，都有可能造成消费群体之间出现这样那样的质疑。

　　不能不说，现在正是国内IT培训行业急速成长的时间，鱼龙混杂的培训机构随处可见，北大青鸟作为国内IT职业培训探索者与先行者，自然也处在成长和壮大期间，其合作加盟的模式也在国内各种商业化的运作中倍受考验。期间也遭受个别害群之马钻了漏洞，导致信誉受损，也有个别学员偏听偏信，对就业不满等等，觉得自己上当受骗。大家大可不必一看到这样的新闻就义愤填膺，以致出现对IT培训行业认识的偏差。

　　在我国，做得出色的培训机构，也就那么几个品牌，而作为IT职业培训业公认领头羊的北大青鸟，并不仅仅因为市场的占有率始终多年处于遥遥领先，也因为他的课程设计和研发的实力，18个月内便要更新课程，始终保持领先的技术水平，总部为了保证“北大青鸟”的品牌，实施“教育标准化”，建立学习平台，好学上进，有目标的学员，便学得好，就业时候也就成了抢手的香饽饽，经常落课，不爱学习也不爱花心思操作的学员，在严格的考试面前便通不过，就业时候又想高薪优岗，期待便可能落空。如果多些理解，少些好高骛远的想法，我想，任何一个培训机构，任何一个企业，都是极其欢迎技能精、态度好的学员。如何做一个职业化的IT人？也是学员们任重道远的需要学习的地方。

　　合肥北大青鸟到底怎么样啊？因为是合作加盟，北大青鸟要保障学员的利益，必然要对合作校区提出越来越严格的要求，通过提高加盟费、定期考察评估、实施标准化教育体系、对教员严格认证把关等方式设立重重门槛，部分不具备共同发展的合作机构只能退出，这也是保证了品牌的优质度，当然，也将导致部分机构对此不满，产生抨击和抹黑。市场的洗牌，或多或少都要带来阵痛，我们不能避免，北大青鸟亦然。合肥北大青鸟协同校区通过完善的“标准化”教育体系，“对学员今日的严格，便是对学员明天的保障”，对学员负责，也就是为自己的明天负责。让更多的人因IT培训受益，因教育改变生活，这便是北大青鸟秉承的信念。到目前为止，合肥北大青鸟协同校区输送大量学员，就业率，部分学员通过努力，还走上了管理层，有了更好的人生舞台，甚至因此改变了人生，这便是当初的选择和付出，让他们收获了事业的成果。

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