高级人力资源管理师

+收藏

求学价: ¥1900 发布用户:sichuan2014

发布时间:2014-03-13 已有3787人浏览报名

课程介绍

-->

四川大学人才技能培训中心

 高级人力资源管理师

为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质,规范人力资源管理人员的职业行为,促进人力资源的开发,满足广大劳动者和用人单位的需求,依据国家相关规定的“就业准入,执证上岗”的原则,四川大学人才技能培训中心将开展高级人力资源管理师国家职业资格考前培训工作。四川大学人才技能培训中心是成都市劳动和社会保障局统考办认定的国家职业资格证书的培训机构;本中心依托全国重点大学、省重点建设学校——四川大学,教学设施先进,师资力量雄厚。本次培训遵循应试与学以致用的原则,特邀四川大学等重点高校的专家教授以及企业实战专家授课。我中心严格按照四川省劳动和社会保障厅的统一收费标准,统一教学计划和大纲,确保教学质量。针对每年5月和11月的国家职业资格证书考试,为有利于从事本职业管理工作的人员参加考前培训,现将高级人力资源管理师资格认证考前培训工作的有关规定如下:

一、培训对象

(1)大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。

(2)大中型企业人力资源总监,人力资源部经理。

(3)深人力资源管理师及有志从事人力资源管理的高级管理人员。

二、报名条件(具备以下条件之一者)

(1) 取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上者,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上者,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上者,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上者,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

三、学习内容:

人力资源 

战略与规划

招聘与选拔 

关键人才

企业员工 

培训与发展

员工职业生涯规划

绩效管理

薪酬战略管理

薪酬激励模式的选择与设计

企业福利 

制度的设计

劳动法 

与合同管理

员工关系管理

文件筐应用

案例研讨

历年考题及答题技巧解析

考试精串

四、鉴定方式:理论知识考试、技能操作考核、综合评审。

五、颁发证书

学员参加培训达到标准学时数,通过统考,考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国高级人力资源管理师职业资格证书》全国通用,统一编号上网电子注册,各企业均可根据证书编号进行查询。

六、培训师资

★ 四川大学等高校人力资源主讲教授;管理学教授专家;应试专家。

★ 企业管理实战专家。

七、报名须知

◆ 开设班次: 周末班____________日开课,周六或周日上午9001200下午130430

◆ 收费标准:培训费1900元(中心老学员凭听课证享受优惠);教材费、考试认证费按实际标准代收。

◆ 报名时间:周一至周五上午8:30—下午7:00,周六、周日上午8:30—下午5:30(常年招生)。

◆ 报名地点:四川大学(东区)东风楼6幢办公楼5506室“管理培训部”。(望江路29号进川大东校门直走右边第二个IP电话亭右转直走100米即到/海外教育学院背后)

◆ 报名手续:1 身份证复印件一份        2  1寸彩色照片2

3 学历证原件和复印件一份  (4)填写国家职业资格培训登记表

八、中心网址:www.scdxcfo.net      咨询QQ471301961     咨询QQ群:45460596

85412516   85412526 

显示全部

学校介绍

四川大学人才技能培训中心

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:2765

   四川大学人才技能培训中心是四川大学下属培训机构。为校内轮岗换岗的教职工进行培训,同时属成都市大学生双证教育的定点单位,获得财政、人事、劳动等多个政府部门的委托,针对在校大学生、社会人士开展面向中高层经营管理类职位的培训和认证,同时为企业提供定制化培训服务。
   本中心依托四川大学雄厚的师资力量,丰富的教学经验,广泛吸纳各种优质教育资源,提供着高效、优质的培训服务,并已为企业输送了大量的人才。中心本着高标准、高品质、高应用、高就业的培训方针,大力推进知识、能力、素质并重的人才培养模式,将造就经世致用的复合型人才。当做时代的赋予的重大使命和责任。

---中心使命---
为企业培养人才,助企业提升管理品质。
---服务宗旨---
质量第几,顾客至上,急人所难,用心服务。
---培训五大特色---
一、市场为导向,授人以渔。密切关注社会主流的人才需求,严格选项,创继续教育精品。
二、学院派与实战派师资结合。特邀四川大学重点高校的专家教授和成功企业家授课。
三、课程精炼、理实并重、国际同步。课程内容紧贴当今国际较前沿的新知识、新思想、新观念。采用较新的企业案列进行互动讨论式教学,极附趣味性和实践性。
四、优越的学习环境、一流的教学设施,人性化的教学配套服务。
五、企业定制培训服务。根据企业不同战略时期、不同层面上对内部工作人员知识结构、能力技巧上的特殊要求,由专家精心设计课程内容,开展有针对性的企业内训,以更好的帮助企业为实施新的发展战略而化减阻力,克服瓶颈,实现企业价值的不断提升。
 
进入学校主页

相关课程

加载更多

热门推荐

新闻资讯

加载更多

QQ咨询

微信咨询