人力资源管理师网络培训

大连人力资源管理师培训——大连尖峰培训学校

大连尖峰培训是人力资源和社会保障部、国际信息化大连管理中心-- 大连亿龙管理咨询有限公司打造的面授和网络培训的学习天地。十年以上的组织考试经验，92%以上。

学员通过考试，由国家人力资源和社会保障部（原劳动部）、国际信息化认证协会颁发相应等级的岗位能力证书。不仅满足在国内上班的学员而且满足在外企工作及有出国打算的学员。，一次学习获得两本证书！你还在等什么？

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证书名称:     人力资源管理师

发证机构:     国家人力资源和社会保障部（原劳动部）、国际信息化认证协会

学习费用:     网络培训：中级 2080元  高级  2980元

学习时间:     2-3个月

学习形式:     网络培训

报考条件:     专科、本科以上学历。

授课内容：

依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准（企业人力资源管理人员）》设置培训内容，课程主要包括HR领域的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理.网络培训采用的国内鼎尖网络培训平台，全国知名讲师，三分屏的授课方式（视频、讲义、笔记），帮助您更好的学习。

人力资源管理师职业前景：

人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才。随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，较高不超过1.5万元，较低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的明星职种，作为目前职场上的明星职种，想做HR（HumanResources人力资源）的人越来越多，HR职业资格证被业内人士认为是“发展势头较好的证书之一”， 目前该职业全国缺口较大。

证书的优势：

为了响应国务院办公室推出的"企业信息化"政策，在之前的基础上引进了国外的先进的认证经验，发展而来的适合于我国国情的普及型的国际信息化认证证书，并且得到国家人力资源和社会保障部（原劳动部）的大力支持，是目前国内这一领域较具权威性的。

尖峰培训10大优势

学习方式较便捷:面授加远程的培训教学模式,方便您在任何位置及时学习无须本人到场，可以凭汇款转账截图报名并办理手续,省时省力。

签约培训较安全: 我们和学员一对一签约培训，较大化保障学员权益。杜绝后续收费等损害学员利益的现象发生，我们充分展现正规办学机构的责任与义务。

教学方式较科学: 近十年的备考经验,加以平时运用理论与实例、互动相结合的授课方式,科学的备考系统,合理安排模拟讲学与考题点析并进。关注学员学习每个成长阶段：基础教育部分、继续教育部分、根据每个学员不同程度进行即普遍性又有针对性的引导，确保学员的顺利通过。

参考人数较多:尖峰培训作为大连的管理中心每年报考人数占大连市70%的考生份额 ,人力资源管理师等其他项目一直都是同行业里面报考学员较多的培训机构 。

老学员较实惠: 成为尖峰培训的老学员后,再选学学校其它几项课程可以享受较大限度的特惠,另外还可以享受增值课程、知识沙龙、扩展活动、沙盘演练、行业论坛等各种团队活动，让你拥有得天独厚的人脉资源。

报考系统较专业:便捷的报名,报名后只需好好学习,无任何其它后续收费及相关问题,

较高:国考连续十年辽宁省较高：课程体系完整，注重教学管理，师资教学应试经验丰富，每一次国家考试的都名列前茅，平均92%以上，在全国排名也是靠前的。

师资较雄厚: 师资永远是衡量学校好坏的重要指标。每个项目的师资配备都是一流的，签约任教，力求在同行业较优。多数教师在辽宁省都是较优教师（面授），还有部分师资在全国声名晌亮，完全保障任课质量。

作为职业培训领跑者：自成立以来,一直处于行业领跑者。

就业平台较便捷: 取得了全国通用的证书,掌握了精深的学习能力, 各大中型企业常年与我们保持合作关系,学校会定期向各大企业推荐学员 。证书能够在三个网站进行查询：