华师自考人力资源管理|华师自考周末面授课程

专业代码：B020218        专业名称：人力资源管理(独立本科段)
主考学校：华南师范大学     开考方式：独立办班  
报考范围：全省   
类型序号课程代号课程名称学分类型考试方式
13709马克思主义基本原理概论2必考笔试
215英语(二)14必考笔试
38403劳动社会学6必考笔试
4152组织行为学5必考笔试
58404社会保障学6必考笔试
68405现代公司管理6必考笔试
78406现代企业人力资源管理概论8必考笔试
88407人力资源统计学6必考笔试
98408人员测评理论与方法6必考笔试
108409现代人事管理学6必考笔试
118410工作岗位研究原理与应用6必考笔试
126999毕业论文不计学分必考实践考核
1018411宏观劳动力配置5选考笔试
1028412国际劳务合作和海外就业4选考笔试
1038413劳动争议处理概论5选考笔试
2018139劳动经济学6加考笔试
202167劳动法4加考笔试
2038141工资管理学6加考笔试
2048138劳动力市场学5加考笔试
2058140人口与劳动资源5加考笔试
毕业要求：不少于12门且不低于73学分。  
课程设置：必考课12门73学分；选考课3门14学分；加考课5门26学分。
说明：    
1、不考英语(二)者须加考101至103不少于14学分；  
2、本专业仅接受国家承认学历的专科(或以上)毕业生报考。 
3、经济管理专业、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本
专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。
已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。  

  培养要求　
　 本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
就业方向　
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
 
人力资源管理专业可能很多刚毕业的高中生不是很了解，这个专业相对来说很多是工作了几年的从事了行政管理或企业管理工作的人参加较多，这其实从一个侧面也说明了该专业在企业中的需求程度。
就业培养方向
人力资源管理是一个计划、组织、指挥、协调和控制的过程，其核心是有效配置企业内部的人力资源，以实现企业的目标。有效的人力资源管理是通过人力资源管理的各个模块都充分发挥作用协调实现的，包括与企业的战略规划紧密结合的人力资源规划，高素质人才的招聘，对人才的培训和开发，有效的绩效管理体系和激励机制等环节。