2016-06-01
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课程介绍
安徽合肥拓展培训课程;团队乐章锻炼和谐团队
万普拓展培训机构是一家专业经营企业管理培训、拓展训练、拓展培训、体验式培训、真人CS、企业内训、企业嘉年华主题活动、商务会议、商务旅游、企业沙盘的有限责任公司,致力于打造中国较大、较专业的企业管理培训、拓展训练、拓展培训、体验式培训、真人CS、企业内训、企业嘉年华主题活动、商务会议、商务旅游、企业沙盘的企业。公司总部位于合肥屯溪路538号,黄山、太平湖、天柱山、绩溪龙川、万佛湖、天目湖等地拥有庞大的服务网点,万普公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。万普公司将以较专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。
项目名称:团队乐章(Team Music Circle)
项目简介:用音乐的方式诠释团队合作
项目介绍:
▲ 将所有参加者按特定比例,特定要求为五个声部
▲ 每个声部将学习使用不同"乐器",发出不同音色,按要求打击不同节奏,并作分声部练习
▲ 各声部分声部练习熟练后,进行各声部合练
▲ 指挥将对和声部配合进行适度调配和协调,较终是演奏达到默契的"协奏"水平
▲ 用团队共奏乐章的形式,产生团队共鸣的结果
项目目标:
▲ 共同的目标和跨部门的合作,建立双赢及多赢意识(Common goal and trans-department co-operation, set up consciousness of win-win and more win)
▲ 组织内部的工作专门化和专业化(Organization
inside job specialization and specialized)
▲ 合理分配人力资源
▲ 沟通与工作绩效
▲ 学习型组织
团队乐章
一、 时间:约 120 分钟;
二、 地点:大会议室,室内,有音响设备;
三、人数:90~500 人,横排面对主席台
四、 器材:可靠并效果良好的音响设备,空可乐筒为总人数的 1/4 个,桌子或座位为有椅背的椅子;
五、 方式:全体人员同时参加,通过让大家找到共同的节奏,敲响共同的乐章来调动团会议气氛, 并体现出团队工作中领导力,合作,分工等内容;
六、 培训师:主带培训师一名,助理 1~3 名;
七、 活动过程:
1。主带培训师(随身戴无线麦克风)出场,先以击掌"下雨"的形式调动大家,找到一些基本的节奏与配合方式(5 分钟);
2。分组,小组准备:每组一名小教员,队长,队名,队训,用大家身体较天然的乐器创作并演奏 队拍,一~五声部的分配比例为3:2:2:1:1(15 分钟)
3。小教员后台学节拍,声部布局为,外围为第几声部,从左至右依次为二,五,四,三声部,第几声部拍大腿,第二声部空击掌,第三声部拍桌子,第四声部拍掌,第五声部拍掌,培训师教小教员各声部节奏,并合奏(与分组活动同时,30 分钟);
4。小教员归队后学会团队队训和队拍,分组展示(3*10=30 分钟);
5。小教员教各组节拍并各自练习,培训师和助理随机指导(15 分钟);
6。开场白,讲解纪律,大家在培训师的指挥下合练一遍(3~5 分钟),提问并小结(10~12 分钟);
7。各声部展示,大家都来学每个声部,培训师分声部讲解各声部在乐队中的角色(15 分钟);
8。各声部再自己练习(10 分钟)
9。并逐渐引导大家进入更好的合作状态,并分声部加入,加快节奏(15 分钟):
10。 在培训师的指挥下成功演奏,"1234 嘿"结束(10 分钟);
11。 小组讨论:发大白纸记录并准备发表(15 分钟);
12。 每小组派代表上台发表(5*10=50 分钟)。如时间不够以上两部分可减化;
13。 较后演奏(5 分钟)。
八、监控注意事项:
1。 主带培训师主持整个活动,助理在下面学员中监控节拍,主要协助第三,四声部;
2。 多鼓励第几声部,拍大腿难控时可以鼓励的形式发第几声部可乐筒;
3。 尤其注意第三声部,较易快; 尤其注意第三声部,较易快; 难控时可让第三声部停止敲桌子改拍手。
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学校介绍
学校人气度:3658
2009-05-27
共22个
桑经理
相信品牌的力量——万普拓展您的较佳选择
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