2012-12-25
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课程介绍
《人力资源管理》专业《函授》本科教学计划
一、业务培养目标:本专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的高级专门人才。
二、业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
三、主干学科:经济学、人力资源管理学。
四、主要课程:管理学原理、西方经济学、组织行为学、人力资源管理、劳动经济学、人力资源会计、劳动统计学、劳动力市场、工作分析与劳动定额、人力资源规划、劳动保护、社会保障、人才学。
五、主要实践性教学环节:包括课程实习、社会调查、毕业实习等。
六、修业年限:三年。
七、学位:管理学学士
报名联系何老师:15659970773 QQ: 2638839729
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学校介绍
学校人气度:2772
2013-04-13
共102个
何老师
立足做学历提升培训
电话:135-0936-8044 QQ:2571-433-240
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