宜昌企业人力资源管理师培训哪做的较好宜昌新世纪职校

《企业人力资源管理师》招生简章
　【职业定义】从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
　【职业等级】本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
　【申报条件】
        四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　 （1）连续从事本职业工作1年以上。
　　（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数（不少于140标准学时），并取得结业证书。
　　三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　（1）连续从事本职业工作6年以上。
　　（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数（不少于120标准学时），并取得结业证书。
　　（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数（不少于120标准学时），并取得结业证书。
　　（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
　　二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　（1）连续从事本职业工作13年以上。
　　（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数（不少于100标准学时），并取得结业证书。
　　（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数（不少于100标准学时），并取得结业证书。
　　（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　（1）连续从事本职业工作19年以上。
　　（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数（不少于80标准学时），并取得结业证书。
【证书颁发】
培训后参加全国统考，鉴定合格者可获得《中华人民共和国职业资格证书》。其可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。获得一级资格证书者享受国家增发的高额退休金，逐年递增，现达到759元/月。证书实行属地管理原则。
【提交资料】
身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件、单位开据的从事本职业的工作年限证明（原件），一寸和两寸免冠登记照（蓝底）各4张。二级、一级还需提交3000字、5000字论文。