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课程介绍
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,较后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 :
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名,日期
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报名时间:全年
查询方式:
1、电话查询(咨询当地114获取当地人事局电话,转专计科,报证书编号,档案号)
2、单位查询(单位把职称复印件、身份证号码加盖公章发函到发证地人事局)
3、自己查询(自己把证书拿到发证机构)
4、人事局指定的官方网站(公示期内即一周)
5、到人才市场查询
所评职称由省市人事部门及建设部门颁发 ,有评审文件和档案一套。全国通用。王庭教育泰州工程师评定保证通过,连续多年行业领先,专业提供无条件评审,全程服务,高.正规评审,诚信可靠.! 我们承诺权威保障您的利益。
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学校地址:泰州万达写字楼12楼1204室
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学校介绍
学校人气度:2195
2015-07-20
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吉老师
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