南京人力资源管理师考证哪家培训机构高?师资好

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求学价: 面议 发布用户:xiahxj

发布时间:2019-09-07 已有92人浏览报名

课程介绍

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一、详细内容:
本专业培养适应社会主义市场经济和社会发展需要,德智体全面发展,能在各类企事业单位、各级行政部门和经济管理部门从事人力资源管理的实际和理论工作的应用型高级专门人才。要求学生通过业余时间学习,较系统地掌握人力资源管理的基本理论和基本方法,熟悉与人力资源管理的有关方针。政策与法规,具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力及人力资源管理所要求的调查分析研究,能够根据公司发展需要运用科学有效的方法,进行人力资源预测、投资和控制实现公司整体经营目标。
1.保证组织对人力资源的需求得到较大限度的满足; 
2.较大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展;  
3.维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到较大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充。
4.通过合理的规划与招聘,建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍;
5.通过薪酬设计与绩效管理与评估,创造一种自我激励、自我约束和促进人才脱颖而出的机制,为公司的快速成长和高效运作提供保障。
通过专业学习的您将能够:
1.建设一支高绩效的管理团队
2.全面薪酬管理与方案设计
3.通过绩效管理更好的激励研发人员
4.进好的进行绩效管理与年度评估
5.职位分析评估与薪酬福利设计
6.目标设定与绩效管理培训
7.人力资源制度设计与绩效考核、薪酬调整风险规避等。
人力资源管理师是一个蓬勃发展的新兴职业,其发展速度是其他大部职业所无法比拟的。随着知识经济时代的到来,人力资源已逐渐成为核心资源。人力资源管理师的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展发挥重要的作用。
二、证书介绍:
力资源管理师职业资格认证(HR)是国家人力资源和社会保障部在全国范围内针对各大中小型企业、机关单位和个人推行的人力资源源管理师职业资格认证,该证书具有专业性、权威性、实用性三大基本特点,同时又充分参考了国际先进的人事管理经验,认证内容完全依照我国现代企业管理制度、人事制度、法律环境和基本国情设置,在保证严谨、科学、权威的基础上,强调实用性和服务性,从而迅速提升从业者的专业能力。
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三、就业方向:
   人力资源管理的前景是非常广阔的,职业生涯的道路也是很宽的,一个勤奋工作的人力资源管理者他受益的首先是眼界的开阔,他所接受的教育也是较新较强的管理理念和知识,很有前瞻性,其发展道路应该是:
   1、成为知识管理总监
   2、做培训师
   3、进入公司决策层
   4、成为管理咨询师
   5、成为人力资源管理某方面的专家
   6、成为猎头
   7、劳动争议处理专家和法规咨询专家
   8、其它职位
  四、 申报条件---具备下列条件之一者
   1.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
   (1)连续从事本职业工作6年以上。
   (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
   (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
   (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
   (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
   (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
   (7)具有硕士研究生及以上学历证书。
   2.人力资源管理师(国家职业资格二级)
   (1)连续从事本职业工作13年以上。
   (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
   (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
   (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
   (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
   (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
   (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
   3.一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
   (1)连续从事本职业工作19年以上。
   (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
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五、考试时间:
每年考两次,分别为5月、11月。
六、师资介绍:
权威专家辅导、权威内部资料、串讲课题命中率保证在90%以上,历年过关率较高!——江苏省第几家较早做人力资源、企业培训等培训的教育机构,服务学员上万人!——南京第几家网校+面授相结合的教学模式,致力打造江苏省职业培训第几品牌
七、报名事项:
1、报名时间:周一至周六9:00-17:00
2、报名资料:学历证、身份证复印件各1份,2寸照片4张。
3、报名电话:18168078832  QQ:1397636996吴老师
4、报名地址:南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
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学校介绍

南京仁人职校

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:4040

南京仁人职业培训学校前身是“南京仁人职业培训中心”,创办于2003年,现于2007年8月经南京市社会和劳动保障局许可,南京市民政局批准更名为“南京仁人职业培训学校”。学校现有七个专业:国家营销师、国家人力资源管理师、国家理财规划师、公共营养师、心理咨询师、建造师和职业培训师的职业资格认证培训项目。

学校的愿景和使命是——成为中国人力资源教育的领导品牌。未来三年内学校将紧紧围绕“五个一工程”奋斗目标努力发展:“江苏职业教育培训品牌第几、市场占有率第几、招生人数第几、考试第几、优质服务第几”。学校的较终奋斗目标以规范化、专业化流程打造“仁人成功学院”,走向全国,树立中国人力资源培训教育的第几品牌!

仁人职业培训学校连续为企业与社会培养了三万多名技能型、实战性的人才。市场占有率和知名度大幅提升,其品牌知名度、美誉度和影响力位居同行业之首!得到了省市政府有关部门以及媒体、企业及广大学员的高度肯定,并被国家人力资源与社会保障部授予“职业技能指定鉴定培训机构”;学校连续几年被江苏省人事厅、南京市劳动局,南京民政局以及各大媒体评为“江苏省优质办学机构”、“江苏省较具诚信办学机构”、“重合同守信用企业”。

学校自开办以来,全校教职工一直都秉承仁人精神——没有办不到,只有想不到;百折不挠,自强不息;明德、至善、感恩,以真干、实干、苦干、巧干作为行为准则为社会大众服务。

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