南京人力资源师考证培训服务人力资源师报考资料

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      根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
     经该校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
      特别提示，近期很多学员了解关于国家取消职业资格很多工种证书来了解人力资源师的证书被取消的消息，在这里要告之大家的是，被取消的是发改委颁发的《注册人力资源管理师》证书，而咱们目前是国家人力资源社会保障部颁发的《国家人力资源管理师》证书，各位广大学者一定好看清楚关于颁发证书的部门以及证书的全称。
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人力资源师学员考证培训报考条件
1、人力资源管理师三级：专科毕业，年满18周岁即可参加报考
2、人力资源管理师二级：本科毕业，取证毕业证书且满工作经验5年后，方可参加报考
3、相关工作7年以上，无学历者可直接参加协议保障班。
不够资格者，请电话直接咨询老师，可做相关调整。

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人力资源师学员考证培训服务
1、根据学员具体情况，指导学员量身定制个人学习计划;
2、24小时客服热线为考生全天开通，迅速对考生的提问给予解答与处理，共赢人力资源交流平台;
3、免费论文指导，设立专门辅导邮箱，考前专人进行专业辅导;

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人力资源师学员考证培训报考资料
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
3、从事专业工作年限证明;
4、两寸免冠照片四张。
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