南京人力资源管理师报考什么时候开始?需要什么条件?

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求学价: 面议 发布用户:ruidu1988

发布时间:2018-07-13 已有11人浏览报名

课程介绍

人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验,师资力量强大,教学环境优良。考试合格者可取得国家人力资源和社会保障部颁发的“人力资源管理师”职业资格证书,该证书是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。

 

报考级别:人力资源管理师(四级、三级、二级、一级)每个级别的报考条件不同,对人员的实际水平要求也不同。

 

培训内容:HR基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理;HR六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

 

考试时间:每年5月、11月(具体时间以劳动部公布为准)

 

报考条件(具备以下条件之一即可)

1、人力资源管理员(又称中级或四级,具备以下条件之一者即可报考)

(1)中专毕业1年以上者;

(2)经四级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

2、助理人力资源管理师(又称高级或三级,具备以下条件之一者即可报考)

(1)大专毕业2年及以上,经三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

(2)全日制本科在校大四毕业班学生,经三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

(3)取得四级证书2年及以上,经三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

(4)大学本科及以上学历,经三级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

3、人力资源管理师(又称技师级或二级,具备以下条件之一者即可报考)

(1)本科毕业5年及以上,经二级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

(2)硕士毕业2年及以上,经二级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

(3)取得三级证书3年及以上,经二级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。


报名地址:

1.南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室(弘阳广场对面)

2.南京市六合区冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口)

3.南京市浦口区明发新城中心2幢3单元1014室(南京工业大学地铁站出站即到)

4.南京市秦淮区大行宫太平南路2号日月大厦2705


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学校介绍

睿度教育

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南京睿度教育咨询有限公司(以下简称睿度教育)始建于2010年。以教育培训、教育咨询、教育资源开发、教育项目策划与推广为核心,传播先进的教育理念,形成了以成人学历教育与职业教育于一体的综合性教育机构。 经过几年的发展,睿度教育已具有一定规模,总部设立于有六朝古都美誉的南京,在公司发展的基础上旗下分别设有南京直属业务部、宿迁分公司、及全国多家品牌教育加盟店,自业务开展以来与多家品牌培训机构及成人教育中心保持业务交流与合作,凭借公司在教育行业的领先优势,创立了属于自己的教育品牌---睿度教育。 目前,睿度教育已覆盖各个学龄阶段和多种教育方式,为社会提供从中小学教育到高等教育,从学历教育到非学历教育,从校内教育到网络教育的全方位教育服务,以“教育要终身化、网络化、自主化、社会化!”为教育理念,以“热情、专业、务实!”为教育服务准则。 睿度教育旗下拥有完整的集学历教育和职业教育于一体的专业门户网站。能满足学生、白领、各个阶层人士学习的需求,从而帮助越来越多人实现“无限自由学习”的梦想。睿度教育愿致力于教育的较前沿,为实现国人无止境的学习而不断奋斗。

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