绍兴注册会计师培训班,考注会认准上元

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求学价: 面议 发布用户:loujiaojiao321

发布时间:2018-04-09 已有66人浏览报名

课程介绍

 

上虞哪里有注册会计师培训班 上虞注会培训机构

如何才能一次性通过注册会计师考试?其实这跟我们的报考技巧有很到的关联性。上虞注册会计师培训的专业机构-上元会计给大家的提出的报考方案:

上虞上元会计培训|零基础的考生报考建议

  对于零基础的考生而言,学习的压力和难度可想而知,所以零基础考生的报考,一般不要超过三科,否则是不能兼顾的,以下是给零基础考生的报考建议:

  会计、审计和税法:主要考虑到会计和审计的联系以及会计与税法的联系,但是难度较高;建议保证会计和税法通过,审计做好第二年通过的打算。

  会计、财管和风险管理:主要考虑到财管和风险管理难度要低,而且联系紧密,且会计能为财管打基础;优先保证会计和财管的通过。

   会计、财管和税法:主要考虑到财管能够提前学习,会计和税法联系紧密,且能共同促进财管的学习;优先保证会计和税法通过。

   会计、税法和经济法:主要考虑到难度问题,难度比较偏低,会计和税法联系紧密,经济法难度也不大;优先保证会计和税法通过。

上虞上元会计培训|单科报考的建议:

1、报考一门:会计。只报考一门建议从会计开始,从此开始注会的学习旅程,注意打好基础,不要只为了60分通过,考虑到会计的重要意义,学习不好同样会影响到注会整体的学习。

2、报考两门:会计+税法/财管。税法的所得税学习对于会计的学习很重要;而会计科目对财管的学习也很重要。

3、报考三门:会计+税法+财管。会计和税法的学习可以明显促进财管,所以财管不宜单独报考,要注意知识体系的内部联系。财管的学习较好位于会计之后,学习周期不是很长。

   当然,由于财管难度较大,复习上存在一定困难,若时间相对并不是很充裕,则也可以选择会计+税法+经济法/战略,经济法和战略属于注会考试中难度较小科目,比较容易攻克。

  4、报考四门:会计+税法+财管+风险管理。主要考虑的是难度问题,而且也是学习时间的问题。因为风险管理适合在财管之后学习,学习顺序上与税法可以并列,位于会计和财管之后,总体上不是太影响注会的整体安排。

   5、报考五门:会计+税法+财管+风险管理+经济法。经济法的特点是适合考前三个月左右开始学习,所以增加经济法并不会影响大局。学习安排上风险管理可以安排在经济法之前,也可以并列学习。

上虞上元会计培训|学习时间少的考生报考建议:

    在注会考试大军中每年都有几种特殊的考试群体,有很多是大龄考生、妈妈级考生和在职考生,他们的共同特点是学习时间短,那么如何在较短的时间内获得较高效的学习成果呢?对于大龄考生、妈妈级考生和工作繁忙的考生而言,复习时间可谓是凤毛麟角,都是利用挤出来的时间学习,所以建议此类考生报考科目不宜过多,一般是较好不超过两科。

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学校介绍

上元教育上虞校

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学校人气度:127

绍兴上元教育上虞校简介

 

上虞区位于浙江省东北部, 东邻余姚市,南接嵊州,西连越城区和柯桥区,北濒钱塘江  河口,隔水与海盐县相望。上虞历史悠久、名人辈出,有“虞避丹朱,舜会百官”的历史传说,又是中国青瓷的发源地。

绍兴上元上虞校隶属上元教育集团连锁校,位于绍兴市上虞市百官街道解放路步行街138号(原大通控股医药大楼)6楼,交通十分便捷。

学校当前拥有600多平方米的教学面积,液晶显示器高配电脑100多台,多媒体教学投影仪器10多部,还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套、PLC实验柜机1台、单片机实验箱多部;教室接近20间,全职服务团队20多人,专兼职教师团队300多人,年度学员2000多人,为绍兴地区培养人才累计达5000多人次。

上虞校常年开设课程有:会计上岗证、做账实操、会计实务等财务培训课程;报关员、报检员、单证员等外贸培训课程;平面设计、室内设计、网页设计、动漫设计、服装设计等电脑艺术设计培训课程;商务办公文秘、网络管理、计算机等级考试等电脑培训课程;机械、模具设计培训课程;单片机、PLC、建筑弱电等自动一体化培训课程;造价员和造价员实操培训覆盖了土建、安装、装饰、园林、市政等五大预算培训课程,建筑工程类的课程还有一级建造师、二级建造师培训;国家职业资格类培训主打课程有企业人力资源管理师、公共营养师、物流师、计算机辅助设计、电子商务师五大项目;外语开设了商务与等级考试相结合的英、日、韩语培训,特别推出了德、法、西班牙等小语种;此外还开设了书法、美术、舞蹈、插花等少儿、青少年及成人才艺培训系列课程,常年接受大专、本科学历咨询报名工作。

  上元教育 品优圆满

  上元教育集团是全国性的连锁职业培训机构,总部设立在苏州,由分布在江苏、上海、浙江、安徽、山东等地的80多所校区组成。上元教育品牌在业内享有高知名度和美誉度。学员遍布全国各地,遍及各个领域,为社会和企业输出专业人才超过100万。

  上,取  “上等、等级高、品质良好”之意,上元教育只做高品质课程;元,即“元首、元勋、状元”之意,上元教育培养的都是优质学员;上元教育取“上元节”吉祥圆满之意,即:上元以品优圆满教育为发展愿望。上元教育立足于“企业需要什么人才,就培训什么人才;人才需要什么技能,就开发什么课程”的产品开发理念;以“培养专业人才,解决社会需求”为办学宗旨,倡导“知识改变命运、技能成就未来”、“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”,向社会呼吁全民就业学习意识。

  上元在10年的沉淀中已建立起一个全方位、多功能、一体化的培训平台,足以满足每年数十万学员的学习需求,努力让每一位学员搭坐通向高技能、高薪酬、高职位的就业快车,让每一位学员都能成为复合型、技能型、专业型的实用人才,为社会、为国家、为自己创造财富。与此同时,上元教育也以出色的办学能力逐渐成为培训行业的标杆,在中国职业培训领域占有一席之地。

  上元铸造八大品牌课程 为社会输送优质的人才

  上元教育集团旗下共有八大品牌课程,涉及会计、建筑、电脑设计等职业培训领域,每个子品牌在上元教育集团的强大实力和卓越平台保障下,以蓬勃发展之势在全国80多个城市成为所属职业培训领域佼佼者。

  上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元自动化培训、捷梯学历教育、上元职业资格培训、绿孔雀美术教育八大子品牌,涉及10多个行业领域的岗位技能课程,提供一站式职业教育全方位教学及服务。每个子品牌课程成立示范校区,独创教学模式,编订行家学习计划,成为所属培训领域典范。

  品牌课程的建立和发展凝聚了上元教育集团总部资深教学研发老师和各领域专业导师的心血,学员们的学习建议也是我们的研发驱动力,上元以“质量教学”为核心,以“学员所需”“企业所求”为出发点,针对不同岗位的需求和目标选用适合岗位需要的培训课程,在办学多年教学的基础上,联手大学出版社和教材开发委员会,行家研发发行上元专属教材与习题,在教学大纲中,纳入了老师们多年教学和工作的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享,将具有实践操作可行性的知识传递给学员,并为学员通关致胜提供强有力保障。

  专而精的子品牌运营成就专业化人才 上元教育在线来袭实现翻转课堂

  上元拥有上元会计培训、登元建工培训、兴元设计培训、思元外语培训、鑫元PLC培训、鑫元学历教育、上元资格认证培训、绿孔雀美术教育八大专而精的品牌课程。每个子品牌设置精品系列课程,学员可以享受品牌课程一站式学习体验,从零基础到技术专家,从初级到高级,成为课程行业领域的专家与骨干,企业和社会的急需人才。

  就在上元子品牌运营的同时,上元教育在线的问世,实现线上线下翻转课堂教学模式,网络课程与面授课堂结合,颠覆常规职业教育的培训模式,成为中国职业培训翻转课堂缔造者。目前已开设会计上岗证、会计职称、一二建建造师、造价员实操、资格认证等课程,共十余门课程供学员选择,名师精讲,行家考试在线系统测试,24小时客服在线,解答学员疑问,大大提高学员学员效率,同步推出的上元学习APP,将成为学员碎片时间学习的较佳搭档,实现随时随地学习,每时每刻提高。

  上元校区遍布全国 全力打造以职业技能为主的综合性办学机构

  集团校当前已拥有上万平方米的办公教学面积、与教学需要相配套的硬件设施与专业配备;分布于全国的各个分校,在校区形象和硬件配备上延续集团校的统一风格与设施,根据各校区地理与环境进行合理布局,做到较大限度的方便学员,并配备相应的服务团队,以“坚持不懈、百战不殆;服务学员、义不容辞”为服务理念,为学员带来专业化与人性化的服务。

  首先,上元教育各地校区分布与各优势地理区域,交通非常方便,可以满足不同时间不同地点前来学习的学员们的需求。另外各校按课程类别,配置对应教室,根据课程内容布置教室风格,教室配置有电脑、投影仪、空调以及按学所需配置的教学用具、实验设备、模具模型等,使学员从外部环境到内部功能等各方面感受上元专业教育体系。学员需求是上元教育不断进步与成长的动力,多年的发展已经使上元成为华东地区有十足影响力的职业教育培训机构。未来,上元将继续精耕细作,成为华东地区乃至全国具有影响力的以职业教育培训为主的综合性办学机构。

  上元练内功夯实基础,高薪引进管理精英,为教学服务提供了坚实保障

  上元教育作为服务业的一份子,从一开始就明白“教学质量高于一切”,抓师资建设是上元工作过程的重中之重。上元以“没有较好的,只有较适合学员的”师资建设理念,从不间断的进行着招聘、试讲、评比、选拔、淘汰、提升等师资建设工作,坚持把“较适合的老师”聘入课堂,“学历是基础、技能必突出”作为我们实操课程优选师资对象的条件。

  上元师资分为实操、理论兼实操和理论三种类型,满足不同课程和不同学员的需求。第几种是技能型师资,主要是具有多年实际工作经验的设计师、工程师、经理、总监,达到上元授课要求的岗位专业人士;第二种是双师型师资,主要是具有多年实际工作经验,又具有多年授课经验的双师型人才;第三种是院校师资,针对应试型课程,为了提高学员的,获得上岗资格,上元聘请了各院校一流具有多年讲授应试型课程的专业师资。

  上元教育风雨兼程,一路走来,已经凝聚了一大批热爱教育事业,扎根职业教育,成熟而专注的管理团队,以“为中华企业的发展培养实用人才”为企业使命;以“成为中国一流的综合性连锁培训机构”为愿景;力争成为百年企业,让员工和企业一起成长,实现理想!


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