- 开课日期：
随到随学/常年招生
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
学尔森教育
- 授课地点：
市府广场分校 火车站分校详细地图
- 咨询电话：
4001188135
课程介绍
企业人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
学尔森教育现组织人力资源管理师的教育培训工作，通过对人力资源管理人员的系统培训，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师相应级别国家法定职业资格证书。1、成绩管理
企业人力资源管理师各考核模块均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。
2、报名办法
报名时请携带身份证、学历证书复印件各两份，1寸照2张，2寸照6张。
3、行业奖学金申请
（1）建设行业奖学金：
为促进建设行业人才发展，提升行业人力资源管理水平，学尔森教育与国际建筑协会（WACF）共同设立“建设行业人才发展奖学金”。
1）申请条件：
①与学尔森教育已签订《校企合作协议书》，建立人才战略合作关系建设（含建筑工程、安装、市政、咨询等）企业的人力资源部工作人员；
②报名学习后两年内，所工作的单位为建设（含建筑工程、安装、市政、咨询等）企业，且就职企业与学尔森教育签订《校企合作协议书》建立人才战略合作关系的人员；
2）申请金额：
①为：可申请的奖学金为学费额50%；
②建设企业为资质：可申请的奖学金为学费额40%；
③建设企业为资质：可申请的奖学金为学费额30%；
④建设企业为或以下资质：可申请的奖学金为学费额20%；
3）申请流程：
①申请人员通过考试（鉴定），证书领取后，凭《校企合作协议书》复印件、成绩单、证书复印机、盖有企业公章的单位推荐信、原交费发票填写奖学金申请表。
②提交奖学金申请表，待审批后领取奖学金。
（2）房地产行业奖学金：
为促进房地产行业人才发展，提升行业人力资源管理水平，学尔森教育与亚洲房地产协会（APREA）共同设立“房地产行业人才发展奖学金”。
1）申请条件：
①与学尔森教育已签订《校企合作协议书》，建立人才战略合作关系房地产（含开发、咨询、代理、顾问等）企业的人力资源部工作人员；
②报名学习后两年内，所工作的单位为房地产（含开发、咨询、代理、顾问等）企业，且就职企业与学尔森教育签订《校企合作协议书》建立人才战略合作关系的人员；
2）申请流程：
①申请人员通过考试（鉴定），证书领取后，凭《校企合作协议书》复印件、成绩单、证书复印机、盖有企业公章的单位推荐信、原交费发票填写奖学金申请表。
②提交奖学金申请表，待审批后领取奖学金。
（3）金融行业奖学金：
为促进金融行业人才发展，提升行业人力资源管理水平，学尔森教育与世界财经联合会（AWFF）共同设立“金融行业人才发展奖学金”。
1）申请条件：
①与学尔森教育已签订《校企合作协议书》，建立人才战略合作关系金融（含证券、期货、银行等）企业的人力资源部工作人员；
②报名学习后两年内，所工作的单位为金融（含证券、期货、银行等）企业，且就职企业与学尔森教育签订《校企合作协议书》建立人才战略合作关系的人员；
2）申请流程：
①申请人员通过考试（鉴定），证书领取后，凭《校企合作协议书》复印件、成绩单、证书复印机、盖有企业公章的单位推荐信、原交费发票填写奖学金申请表。
②提交奖学金申请表，待审批后领取奖学金。
（4）该人力资源师班学员所就职的校企合作单位，一个标准年度内，委托以上三个协会（联合会）指定的教育培训机构人才培养费用，达到一定额度，奖学金比例可以作对应的申请：
（5）奖学金申请可以以以上两种方式申请额度，但不累加，以较高比例为准，如在三年内取得较低级别的证书后，在续读更高级别的证书，可以连续申请对应的奖学金。
（6）如企业不是以总部的名义，而是以分公司或分所的名义签订《校企合作协议书》,则无论该企业资质如何分公司数量多少，个人申请的奖学金为学费额10%。（以上第4条不受此条限制）
4、专业奖学金
每一期考试中，考试成绩每科80分(含80分)以上,优先推荐至学尔森教育集团及与学尔森教育的校企合作单位就业。
当期考试总分前三名,可分别申请300元、200元、100元奖学金。
学尔森教育现组织人力资源管理师的教育培训工作，通过对人力资源管理人员的系统培训，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本职业资格统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员国家职业标准》；在通过国家统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师相应级别国家法定职业资格证书。1、成绩管理
企业人力资源管理师各考核模块均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。不及格者可按规定分模块补考。
2、报名办法
报名时请携带身份证、学历证书复印件各两份，1寸照2张，2寸照6张。
3、行业奖学金申请
（1）建设行业奖学金：
为促进建设行业人才发展，提升行业人力资源管理水平，学尔森教育与国际建筑协会（WACF）共同设立“建设行业人才发展奖学金”。
1）申请条件：
①与学尔森教育已签订《校企合作协议书》，建立人才战略合作关系建设（含建筑工程、安装、市政、咨询等）企业的人力资源部工作人员；
②报名学习后两年内，所工作的单位为建设（含建筑工程、安装、市政、咨询等）企业，且就职企业与学尔森教育签订《校企合作协议书》建立人才战略合作关系的人员；
2）申请金额：
①为：可申请的奖学金为学费额50%；
②建设企业为资质：可申请的奖学金为学费额40%；
③建设企业为资质：可申请的奖学金为学费额30%；
④建设企业为或以下资质：可申请的奖学金为学费额20%；
3）申请流程：
①申请人员通过考试（鉴定），证书领取后，凭《校企合作协议书》复印件、成绩单、证书复印机、盖有企业公章的单位推荐信、原交费发票填写奖学金申请表。
②提交奖学金申请表，待审批后领取奖学金。
（2）房地产行业奖学金：
为促进房地产行业人才发展，提升行业人力资源管理水平，学尔森教育与亚洲房地产协会（APREA）共同设立“房地产行业人才发展奖学金”。
1）申请条件：
①与学尔森教育已签订《校企合作协议书》，建立人才战略合作关系房地产（含开发、咨询、代理、顾问等）企业的人力资源部工作人员；
②报名学习后两年内，所工作的单位为房地产（含开发、咨询、代理、顾问等）企业，且就职企业与学尔森教育签订《校企合作协议书》建立人才战略合作关系的人员；
2）申请流程：
①申请人员通过考试（鉴定），证书领取后，凭《校企合作协议书》复印件、成绩单、证书复印机、盖有企业公章的单位推荐信、原交费发票填写奖学金申请表。
②提交奖学金申请表，待审批后领取奖学金。
（3）金融行业奖学金：
为促进金融行业人才发展，提升行业人力资源管理水平，学尔森教育与世界财经联合会（AWFF）共同设立“金融行业人才发展奖学金”。
1）申请条件：
①与学尔森教育已签订《校企合作协议书》，建立人才战略合作关系金融（含证券、期货、银行等）企业的人力资源部工作人员；
②报名学习后两年内，所工作的单位为金融（含证券、期货、银行等）企业，且就职企业与学尔森教育签订《校企合作协议书》建立人才战略合作关系的人员；
2）申请流程：
①申请人员通过考试（鉴定），证书领取后，凭《校企合作协议书》复印件、成绩单、证书复印机、盖有企业公章的单位推荐信、原交费发票填写奖学金申请表。
②提交奖学金申请表，待审批后领取奖学金。
（4）该人力资源师班学员所就职的校企合作单位，一个标准年度内，委托以上三个协会（联合会）指定的教育培训机构人才培养费用，达到一定额度，奖学金比例可以作对应的申请：
（5）奖学金申请可以以以上两种方式申请额度，但不累加，以较高比例为准，如在三年内取得较低级别的证书后，在续读更高级别的证书，可以连续申请对应的奖学金。
（6）如企业不是以总部的名义，而是以分公司或分所的名义签订《校企合作协议书》,则无论该企业资质如何分公司数量多少，个人申请的奖学金为学费额10%。（以上第4条不受此条限制）
4、专业奖学金
每一期考试中，考试成绩每科80分(含80分)以上,优先推荐至学尔森教育集团及与学尔森教育的校企合作单位就业。
当期考试总分前三名,可分别申请300元、200元、100元奖学金。
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学校介绍
学尔森教育
学校人气度：1319
- 站内注册：
2015-06-12
- 课程总数：
共4个
- 主营业务：
- 咨询老师：
学尔森客服
学尔森简介
学尔森拥有11年历史，是一家集职业教育、学历教育、授权认证、网络教育、文化传媒教学为一体的国际性综合教育培训机构。它与国际建筑协会（WACF）、世界财经联合会（AWFF）、和国际贸易与物流采购协会（ILPU）及多家行业协会。
学尔森优势
1、分校遍布全市，方便就近上学；
2、师资充裕，循环上课，随到随学；
3、【面授+直播+智能在线学习】三位一体，确保高。
4、业内较大题库；《押题密卷》成为国家考试命题重要参考依据。
5、双证教育，国内认证与国际认证相结合，国际建筑协会 (WACF)中国区行家认证授权单位。
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