合肥学会计实操到哪家培训机构好

 

会计从业资格考试取消似乎已经变成了一个既定的事实，一切只等修订后的《会计法》出台。2017年初全国二十多个省市相继公布会计从业资格考试暂停的消息，会计证似乎真的变成了“绝”证，会计证作为进入会计岗位的“准入证”也将随之改变，初级会计职称证书或成为会计行业的入门级证书，有很多考生在会计从业考试消息公布之后，也把目光第几转向了初级会计职称考试！为什么呢？

 

随着国家深化会计职称制度改革，完善会计专业技术资格评价体系，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术资格评价制度，使会计人才选拔、培养的导向作用发挥明显，会计人员队伍素质大幅提升，初、中、高级会计人才结构进一步优化。“十三五”时期，目标是通过全国会计专业技术资格考试合格人数190万人左右！初级会计职称的证书也会越来越重要，初级会计职称证书含金量势必提高。备考2018年初级会计职称考试已刻不容缓！

 

2017年全国会计专业技术初级资格无纸化考试报名人数186.68万人，创历史新高！2017年，对于全国会计专业技术初级资格考试而言，注定是不平凡而任务艰巨的一年。随着2017年初级会计职称考试人数剧增，接下来面临的是会计从业考试取消，初级会计职称考试改革，财会行业人才结构调整！处于如此“动荡”的考试时代，考取初级职称为自己的职业晋升之路更上一层楼！

会计岗位分为很多个层次，每个阶段岗位不同薪资自然存在一定的差异，那么从基层会计到管理会计不仅需要考取相应的会计证书，还要拥有扎实的经验，当然成功拿到初级会计师证书只是职业生涯规划的第几步，个人职业发展还要依靠自身的不断努力，从基础会计走向高级管理会计岗位，职位晋升后较直接的表现就是薪资水平，工资差多少，一比就知道！和小编一起来看你的水平能达到哪个薪资级别？

 

一、初级岗位

从较基础的会计来看，管理会计的起点明显要高，收入相对更多。会计的入门门槛越来越低，基层工作上手并不算难，从业人数基数庞大，以至于基础会计的收入没有任何优势。如果不想只拿微薄的一点工资，就要提高自己的技能。

财务会计：应收、应付会计，核算、税务专员，成本会计，月薪4-6K,三线以下城市不足3K

管理会计：预算、成本分析专员，月薪5-8K

二、高级职位

从基层会计往更高的级别发展，较为重要的还是个人的能力提升。从职位来看，税务主管和总账会计只是对企业现存在的数据进行分析，找出并解决问题。而作为成本预算分析主管来说，需要在业务发生之前，对于成本做出的预算分析，规避相关风险，提出建设性建议，帮财务会计：税务主管/经理，总账会计，月薪7-1.2K

管理会计：成本、预算分析主管/经理，月薪1.2-2.5K助决策，所扮演的角色会更相对重要一点，需要的专业能力更为复杂。

 

三、管理职位

在当前，财务管理人员创造价值的战场已经转移，战略决策支持和运营过程管理与控制才是较产生价值的领域。这就是管理会计所擅长的领域，也是国内急剧缺乏的人才。因此在管理领域，管理会计要比财务会计有更大的发挥，可担任的角色更多。能够站在业务的角度分析财务问题，创造更大的价值，相应获得的报酬更为丰厚。

财务会计：会计经理，年薪15-20W

管理会计：资金、内部审计经理，年薪25-35W财务分析高级经理，年薪30-60W

四、高级管理岗位

作为会计人员都十分向往的财务总监和首席财务官，自然会对任职者有着超高的要求。如今很多五百强公司都把CMA证书作为财务总监或者CFO的一个非常重要的考量标准。作为一名全方位的高素质综合型管理人员，管理会计的很多内容都可以在工作得到应用，这是财务会计不太会涉及的地方。因此，想要成长为一名财务总监或者CFO,管理会计可以说是一条非常合适的道路。

管理会计：财务总监，年薪年薪60-80W首席财务官，年薪100W以上

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