学历这么重要,江苏五年一贯制高职生你还不准备转本吗?

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发布时间:2018-07-06 已有35人浏览报名

课程介绍

 

学历到底重不重要,这是每个学生都要考虑的一个问题,近几年“读书无用论”、“学历无用论”如久久不散的雾
霾铺天盖地的充斥在我们的生活中。持这种观点的人断章取义用人单位的要求,声称:现在的企业更加看重的是能力而不是你的学历。这句话貌似很有道理,因为企业是逐利的,他们更加注重的是员工是否能创造经济利益而不是看重你那冷冰冰的学历证书,但事实并非如此。因为在你进入一家单位之前没人知道你到底有多大的本事,到底有多大的能力,所以学历就理所当然的成为了初次选拔人的标准,成为了我们进入一家单位的敲门砖。


没有好的学历纵然你有天大的本事你连进入这家单位的资格都没有,何谈施展你的才华,何谈展现你所谓的能力?
所以醒醒吧,学历真的很重要,不要在用所谓的“读书无用论”、“学历无用论”来麻醉自己,不要等到步入社会处处碰壁的时候才悔不当初,不要等到失业的时候哀叹:“千里马常有,而伯乐不常有!”不要在该奋斗的年纪选择安逸。


有时候在什么时间做什么事情真的很重要。学生zui重要的事情就是学习,作为五年制专科生的同学你们正处于这样一个尴尬的境地,学历层次不高,又区别于通过高考的大专生。古语说:君子不立危墙之下,五年制专科生现在的你们唯有参加五年制专转本考试才能改变这种状况。


听过这样一句话:有一种疯狂叫做追求。疯狂这个词在这里是用来形容追求的,而人人都有追求,追求的方面也不一样,但有一点是相同的,那就是需要我们付出行动,这也是理所当然的,有付出才有回报,没有付出何谈回报。作为五年一贯制高职生的你更是如此,此时不努力,更待何时?


学历是一个敲门砖,是你展现在别人面前的首要印象,是很直接的表现,有技术也要有文化,这样你既能用技术让别人心服口服,也能用知识让别人尊敬你。
那么提升学历的重要性到底都体现在哪里呢?
(一)就业,每到毕业季,毕业生和家长们zui头疼的就是找工作了,工作难找,人才招聘会都挤不进去,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历,专科根本就没有应聘或考试的资格。

(二)考研,有了本科毕业证和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,例如要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,是没有机会的。
(三)考公务员、事业编,公务员和事业编岗位需要通过公务 员考试,大多数岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分,而这一部分由于报考门槛低往往有着庞大的报考人群。
(四)工资定级,就业后工资成了毕业生们zui关注的问题,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。专科和本科之间的基本工资往往可以达到数百元。
(五)人事改革,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。
(六)考证许多国家职业资格证都要求本科以上学历。没有本科学历则需要更多年的实际工作经验。
(七)留学,许多国家都承认我国的本科学历,有了本科,就可以在国外直接报读更高一级学历了,不需要在国外再浪费时间,这样会省许多费用。
(八)职称评定如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

致远瀚宣专转本康老师: 一五七一六一九七零一九


勤学,下得苦功夫,求得真学问。知识是树立核心价值观的重要基础。人生只有一次,应该好好珍惜。为学之要贵在勤奋、贵在钻研、贵在有恒。鲁迅先生说过:“哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”大学阶段,“恰同学少年,风华正茂”,有老师指点,有同学切磋,有浩瀚的书籍引路,可以心无旁骛求知问学。此时不努力,更待何时?要勤于学习、敏于求知!

五年制专转本只有一次,且行且珍惜!致五年制专转本所有的考生,此时不努力更待何时!今天的努力,明天的收获

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1.师资:他们都是一线教师、深刻了解命题思路,有些甚至参与过命题,三门课三个任课老师,发挥各自特长。
2.办学模式:采取鼠标+键盘办学的模式,一一对应的配备,小班制教学,一个班不超过30人,我们的出发点是为学生提供更全面的服务。
3.权威教材:专转本不像四六级考试,教育厅没有制定考试大纲。我们对考试范围、重点十分了解而我们的老师编写的教材则更具有针对性。【特色:我们考前还会有考前冲刺辅导,江苏独此一家】
4.有效的管理团队:专转本每门课的讲授老师为主讲加跟踪辅导老师,的确保每个学员都能及时高效的吸收每日学习内容。

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