沈阳人力资源培训、沈阳人力资源实际操作、沈阳人力资源师培训

你在求职过程中因为什么屡屡碰壁？

职场小白，不知未来的职业方向与规划——零基础，实操经验少

职场老手，遭遇职业瓶颈，想跳槽——专业技能停滞不前

以上，都来自于自身能力的限制，学习与提高专业技能才是解决之道。

因为，教育、学习、知识，都很容易“过期”，不使用就会遗忘，不精进就会后退。学习就像是食物、水、空气、锻炼，需要经常补充。

沈阳百瑞人力资源有限公司是经沈阳市工商局批准且具备专业服务资质的人力资源服务企业。在专业技能培训的道路上百瑞人秉承“诚信、专业、高效、优质”的培训理念，来赢得社会认可。长期为应届毕业生及有意转行从事基础人事工作者提供社会保险即五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）技能实际操作与理论培训项目。本课程为人力资源基础入门及实操上机演练，结合人力资源6个模块的不同工作内容而设计着眼于现实职场中人力资源助理、专员、主管基础职位的实际工作，注重工作中的实际问题的解决能力，不做理论学习上的矮子，争做实践能力上的巨人。

在百瑞……

课程内容:

1、企业五险一金开户办理

2、企业社保人员增减办理

3、员工失业金申领办理

4、员工生育津贴申报办理

5、劳动用工备案的经办

6、社保缴费基数比例的计算

7、劳动合同的签订

8、员工考勤管理、薪酬管理

9、员工入职与离职手续办理、企业档案管理

10、企业招聘管理

课程设置：

1、R基础课程（6节理论+4节实操）课时，单模块培训费：500元。
课程依托于HR专员助理工作内容及流程、必备的理论基础知识、以及实际操练设置。

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实操理论+上机实操+实战演练，一次学习，解决你人力资源从业的所有困惑。

教学模式：

打破传统教育中的应试模式，注重实操能力的培养，采用理论+实操培训相结合。

培训形式：

理论+本人实操（社保专员一带一窗口实训），聘请专业的讲师为学员全程式跟踪服务，小班教学，面对面授课，先进的案例教学、愉快的师生互动、为您详细解析所学知识，做到即学即用，让您的工作无忧！

教学模式：

“一对一面授，手把手练习，反复训练，学会为止”的模式吸引学员，让学员真正获得所学，学成即工作，工作即获得理想的收入，不用再因”零经验“而在求职中屡屡碰壁。有晋升需求者，我们亦可助力职场晋升，帮助学员做职场规划，快速提升个人从业技能和收入管理水平。

教学特色：

我们为学员提供真正的岗位模拟训练，朝九晚五的工作时间内均可以在本公司进行理论学习和实操，并有专人负责指导，循环授课，我们的课程培训时间更灵活更具有实用性。

培训讲师：

讲师均在企业中担任人力资源高级管理岗位，除了能够让学员学习到本专业的实战技能之外，还可以为学员传授企业管理知识、营销及商务谈判技巧、商务礼仪等富有含金量的课程内容。

培训周期：

随到随学小班循环授课

就业方向：

社保专员、人事助理/专员，学员公司留用，择优推荐工作！

很多人能走出第几步，但少有人能坚持走下去，人生只有两种选择，学习或者退步。

通过我们的培训让你迅速掌握人事工作较基础的工作，从人事“小白”直升人事专员，从此不再羡慕杜拉拉，经过我们的培训打造，你就是下一个杜拉拉。

亚伯拉罕·马斯洛（美国心理学家）对此有很精辟的描述：你要么迈出成长的脚步，要么退缩到安稳的角落。

我已经作出选择，你呢？