企业资本运作中的财税疑难问题处理与税收筹划

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求学价: ¥3200 发布用户:zgemba

发布时间:2011-09-20 已有2962人浏览报名

课程介绍

【课程目标】资本运作是企业快速发展关键,是实现产业结合的关键,是实现较优税收套利退出的关键。

资本运作方式灵活多样,富有创新,我国对资本运作的监管涉及多个部门,财税监管政策近年来引入很多新理念、新政策,会计准则陆续发布4个解释,涉及投资税收政策72项。投资者如何掌握资本运作,把握相关监管政策的交互作用及对未来的运作交易的影响,避免不必要的交易成本和税收支出,合理进行财税规划安排,以实现风险可控的较大化收益,本次研讨将给您满意的内容。

【课程内容】

一、如何筹划资本运作平台或主体?

1、个人与公司作为运作主体,税负差异要搞清;2、没有合适的投资架构,就谈不上财务规划和税收筹划;3、如何设计或优化投资架构;4、资本运作主体公司的较佳设立地点比较;5、新项目公司按照分公司组织形式运作的税务管理及税负差异;6、新项目公司按照新设子公司形式运作的税负差异;7、内资与外资,两者还有税负差异吗?外资公司还有税收优势吗?(友情提示:差别很大!)8、“私募基金+传统企业”的双核驱动模式对投资收益的巨大影响(友情提示:你必须知道的对冲企业税收的机制!);9、如何选择合适的私募基金作为战略投资者;案例解析:上海复星地产的双核驱动模式分析

二、公司扩张的主要财税问题与规划

1、对外投资,组建合资或联营企业的财税问题   (1)非货币性资产对外投资,资产评估增值或减值的处理;(2)单项资产、资产组或整体性资产对外投资的重大税负差异;(3)构成合并导致的重大财税问题;(4)同一控制下的企业合并与非同一控制下合并的会计与税法差异(5)合并报表编制的注意事项(6)长期股权投资核算的难点

2、兼并收购目标企业的财税问题  (1)目标企业的尽职调查重点:或有负债事项、关联交易导致的估值调整、偷漏税问题、出资不实问题;(2)目标企业的估值(方法、难点与协调);(3)支付对价的设计——股份支付、资产支付、现金资产支付的财税差异(你必须掌握的重组架构重点);(4)股份支付的利弊;(5)杠杆收购的税收好处;(6)目标企业层面与股东层面在并购中税收分布;

3、企业合并模式的选择;

4、企业合并中的会计处理技巧;

5、企业合并中的纳税筹划

6、教你做好尽职调查,不应忽视的细节——10个重要专项(如何取舍财务资料的重要数据;关注目标企业现金流的贡献;税收筹划,降低不必要税负,测算真实收益率;存货管理的水平;预算执行状况;管理团队的素质;资产使用效率;销售环节的调查重点;关联交易或有事项——该部分内容可以根据宣传删略)

7、组建企业联盟的财税问题  (1)合作研发的财税问题(成本分摊协议、功能和风险分析);(2)联合营销的问题(3)协作生产或特许生产:特许权使用费的监管难点(4)品牌使用费

8、托管经营目标企业的财税问题  (1)分层托管:资产托管、股权托管、企业托管的差异(2)不同分成方式的会计与税收处理:提取固定管理费和收入分成(3)流动性支持安排

9、租赁经营的财税问题;

10、账外资产的处理

三、公司紧缩的主要财税问题与规划

1、资产剥离的财税问题

2、企业出售的财税问题:资产出售还是股权出售?

3、企业分立的财税问题:

(1)在连续12个月保持原股权结构的避税奥秘(2)分立模式的筹划

4、企业分拆上市的财税问题

5、股份回购的财税问题:

(1)回购的价差需要确认损益吗?(2)减资在税收筹划中功能

6、企业清算的财税问题: (1)清算时机的选择;(2)剩余财产分配方式的选择;(3)企业清算的会计处理技巧;(4)企业清算中的纳税筹划;(5)清算退出对股东收益的影响

7、投资架构差异导致的问题;

8、境内股权转让退出的税务风险;

9、境外股权转让退出的税务风险;

10、境外间接股权转让退出的问题;

11、土地使用权和不动产物业的税务处理;

12、资产置换退出的税务陷阱;

13、野蛮的石头、疯狂的大蒜与迷人的艺术品投资,一种另类的退出策略(投资损失的税收对冲效应);

14、您需要被破产、被重组吗?

案例分析:广汇股份与巴巴多斯投资的传奇

四、公司整合的主要财税问题与规划

1、管理层收购

2、员工持股计划与管理者期权  (1)非上市企业的员工持股形式(2)不同持股方式、在不同时点的税收分布

3、债务重组(含债转股)

4、资产重组的财税问题与规划

五、公司资产证券化的主要财税问题

1、企业上市的主要财税问题

2、买壳、借壳上市的财税问题

案例解析:唐山陶瓷重组

六、资本运作的主要涉税问题总结

1、个人股东层面的税收分布;

2、公司层面的税收分布;

3、税种税负分布:个人所得税、企业所得税;增值税、营业税;土地增值税、印花税、契税。

七、如何建立企业的税收对冲机制

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学校介绍

杭州在一起教育科技有限公司

认证机构

黄金会员5年

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关于我们:

杭州在一起成长教育科技有限公司以帮助中国企业提升竞争力并实现持续发展为己任,致力于成为中国价值领先的企业管理培训机构。

 

公司秉承严谨、务实的作风,将先进的管理理论与中国企业的经营管理实践相融合,为各类客户提供在战略管理、人力资源管理、市场营销管理、资本运作、法律、财务等方面的企业管理培训服务。

2005年项目成立以来,共招收EMBA学员300多名、公开课学员几千人,其中包括中国500强企业,中国建筑百强,浙江百强等中高层管理者。

在一起成长教育科技以“帮助他人.成就自己”为宗旨,力求用高性价比去赢得市场,提供高质量、低价格、便利、实用的企业管理培训产品,提高企业中高层管理者的思维视野和实战管理技能,为中高层管理者提供的“实战精华”。

 

 

公司拥有雄厚的师资力量,汇聚了一大批国内富有实战经验的一流企业管理培训精英,知名企业的高级职业经理人!其中,有来自北大、人大等全国较著名的商学院的教授及目前收费15万-40万学费的EMBA班里讲课较受欢迎的实战派教授;有来自众多知名企业如:华为、蒙牛、联想、麦当劳等著名本土、外资企业的企业家、职业经理人。利用多年的行业经验,结合企业的实际需求,课程设置既注重课程的全面性和系统性,又注重课程的针对性和实用性。

 

 

 

  公司2005年开始从事企业管理培训,上千家企业接受过我们的各类培训,备受赞誉。还受到浙江日报、杭州日报、每日商报、青年时报、新华网、人民网、新浪网、搜狐等各大媒体的广泛关注。

 

 

 

在一起成长依托国际化背景、立足中国市场,致力于为企业提供更实用、更贴近市场的企业管理培训,解决在中国独特市场环境下存在的实际问题,帮助企业提高职业化管理平台,提升企业竞争力!

 

杭州在一起成长教育科技有限公司前身是中南财经政法大学EMBA浙江教学点的管理服务机构。2009年由于业务拓展需要变更为教育科技公司。

 

 

中南财大EMBA浙江教学点自2004年成立以来,共招收EMBA学员300多名、公开课学员几千人,其中包括中国500强企业,中国建筑百强,浙江百强等中高层管理者。
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