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合肥行远企业管理顾问有限公司
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课程介绍
缅甸桥是多人挑战项目,是由一根走绳和两根扶绳组成的钢丝桥,一次较多可让3到5位队员同时行走,是一项可以充分锻炼个人胆量和耐心的运动.
据说缅甸桥是源于缅甸国王的一个决定。在缅甸,曾有两位部长都犯了罪,都将要被判处死刑。可是国王非常欣赏这两位部长的才干,想要原谅他们。但这并不符合国家的法律,为了想到一个合适的解决办法,国王左思右想,终于想出了一个好办法,他对大家说:“鉴于他们为国家作出的贡献,我想给他们一个机会。我让人在两座高山之间拉一条绳索,如果他们能活着走过去的话,我就饶恕他们。”
因为在两座高山上通过绳索走过去,基本上是不可能的事情,所以两名部长并没有理解国王的心思,两人都很害怕,他两对走绳索都不在行,不知道该如何去走过去,就这样焦急的等了很久,突然其中一位部长认为反正也想不出什么好方法,干脆该吃吃,该喝喝,也就没有在意这些事情了。在走绳索当天,这位部长竟然很平稳的走过绳索。另一位部长向他大喊,问他如何走过的,他说自己也不知道怎么走过来的,我并不是一个走绳索的人,但是现在我知道我是,我已经用这个方法走过了一生,那就是——保持平衡!
通过该项目,可以锻炼勇气,让员工克服恐高症和胆怯心理,体验杂技中走钢丝的感觉,更可认识到面临绝境的时候,沉着、冷静是化险为夷的制胜武器。同时锤炼员工坚忍不拔的品质和应具备的自我完善的精神以及永不放弃、追求胜利的自信心。
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学校介绍
学校人气度:2612
2012-05-15
共127个
王健
行远顾问合肥拓展训练分公司是一家专业的拓展培训机构,行远拓展本着 "尽心尽力、专业诚信、真诚服务"的宗旨,为企事业单位、科研机构、政府部门等客户提供专业的拓展训练服务。 行远顾问拥有一支高素质的拓展培训师队伍和一流的拓展训练设施及专业研发部门,培训不断的推陈出新。
我们建立一支三十多人的专业拓展培训队伍,他们中有有多年从事企业管理的实战讲师,有销售出身的销售精英,有军队的军官等不同领域;他们各有专长,或对管理高屋建瓴,善长团队建设;或研修成功学,善长潜能开发;或专研心里学,擅长心灵辅导;或善长执行力训练……我们根据培训对象的不同,培训目的的不同设计以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训,这些培训主题能以户外拓展训练、野外生存训练、室内情景拓展训练、室内外相结合等不同形式进行。针对不同的培训对象,培训目的我们安排较适合的拓展培训师。
公司建立了完善的拓展培训流程,以“咨询式内训服务”标准做拓展培训。在培训前期我们对参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行深入的调研,设计个性化的培训方案,针对培训需求、培训对象安排相应的培训项目;培训中我们的培训师能根据学员的状态灵活调整部分培训项目;培训后进行培训效果问卷调研,提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导,开展评估会、研讨,强化培训效果。
行远拓展合肥分公司万佛拓展基地、龙王岛拓展基地、黄山太平湖拓展训练基地 依山傍水,可为学员提供富有特色的学习生活环境,使学员在培训之余亦能感受到大自然的清新与舒畅。培训基地功能齐全的培训设施能满足场地、水上、野外及室内各类培训活动的需要。 在我们创造的环境中,遵循“体验式”培训“先行后知”的原则,让学员完成我们设计具有挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简单的规则和明确的目标,学员必须在遵循简单的规则的前提下,思考、寻找、尝试、实践并达成目标,然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识,培训师进行点评把学员的认识总结提炼,与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长
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