2012-12-25
自由安排
内蒙古启政教育
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课程介绍
很多人认为,公务员面试没有固定的话题内容,很难备考。但是,根据我的亲身经历,公务员面试还是有规律可循的。尤其是面对结构性套题。
什么是结构性面试?
首先来看一下公务员考录结构性面试测评要素和评分要点。一份结构性面试试卷主要包括以下几个部分,根据报考部门和职位的不同,各自的权重也不尽相同。
1、综合分析能力:思路是否清晰,能否全方位考虑问题;
2、言语表述能力:思维流畅性和口齿清楚与否;
3、应变能力:能否在压力状态下保持思维情绪稳定;
4、组织协调能力:是否能做出正确决策和合理安排;
5、人际交往:人际合作主动性,是否是在把握原则基础上进行有效沟通;
6、仪表举止:打扮穿着得体与否,行为举止是否符合一般礼仪;
7、职位适宜:知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。
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学校介绍
学校人气度:5785
2010-11-03
共26个
淡淡幽香
多年来,启政教育始终秉承“做精品教育,树公考典范”的理念依托鼎级的师资团队、权威的教学资源、深厚的公职类考试研发功底和诚信规范的服务,培训学员数十万人,帮助无数考生圆了公务员、教师、政法干警、机关干部之梦,被考生誉为较值得信赖的公考品牌!启政教育旗下的“党史版”系列公务员考试辅导教材迄今已服务六百余万考生,以其准确的考试预测、独特的解题方法、极高的命中率、过硬的产品质量及完善的售后服务在业界享有盛誉,连续五年荣登“内师大本部(赛罕校区)具体待定西单图书大厦畅销书(考试类)排行榜”和“中国图书商报畅销书(考试类)排行榜”榜首!启政教育网以启政教育专家团队较新研究成果为核心,综合各种公职类考试信息、资讯、辅导资料、应试技巧,辅以启政教育较新的视频教程及在线模拟考试等服务,目前注册用户超过五十万人,是国内信息较全、更新较及时、资料较权威、活跃用户较多的公考学习社区之一!
http://zhidao.baidu.com/question/191302826.html?fr=middle_ask
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