泰兴IT培训 前端开发 JAVA等 小班开课，学习效果好

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工程师为何会如此火爆?

1.Java开发就业现状以及发展前景

　　目前在软件类的Java软件开发工程师所占的比例较大，竟达到60%以上。根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的50%以上。

　　但就2017年来说，我国仍然还存在很大的Java人才缺口，缺口可达42.5万，并且以每年20%左右的速度增长。Java岗位人才的空缺，而需求量又大，所以这种人才供不应求的现状，就是Java工程师的薪资待遇相对优厚的原因所在。Java与其他相比更具备了显著优势和广阔前景。

2.Java程序员就业方向比较广

　　Android开发，Android应用的主要开发语言就是Java。Android从2010年才开始走入大众视野，较近几年发展非常快速，但人才积累却没有跟上，这也是导致Android开发人员工资高，难招人的原因。还有web开发，Java在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面有很大的优势，例如人人网、去哪儿网、美团等。

　　可以说，Java在我们生活中无处不在，只要能够接触到互联网就离不开Java，目前全球有着数十亿的设备正在运行着Java,Java广泛应用于各大领域，从互联网电子商务到金融行业的服务器应用程序，从安卓系统上的APP到企事业单位的OA系统，从大数据到桌面应用程序等等。

3.Java工程师薪资水平概况

　　就深圳目前而言，Java程序员的平均工资水平高达11000都不是问题。虽然不同等级的Java程序员薪资不同，但是整体而言，Java软件工程师的薪资待遇普遍高于其他行业。以阿里巴巴为例：阿里薪资结构为，一般是12+1+3=16薪?年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。

　　但是，目前市场上还是缺乏的程序员，一个企业需要的是能创造价值的开发者，有与之高薪相匹配的能力，所以没有达到企业要求的水准也是空谈。其中重要的原因就是许多计算机专业的毕业生，在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。

上元IT培训Java培训拒绝照本宣读，培养的是实用型人才，在学员参加培训过程中，上元准备了5个实战项目，以让学员达到熟练掌握项目的实战能力以及技术难点，Java培训学员实战项目包括个人网上银行、企业宣传项目、汽车租赁系统、网上书城、在线通讯录。

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