浙江大学人力资源高级总监研修班

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求学价: ¥15800 发布用户:zdhz00

发布时间:2011-11-10 已有2994人浏览报名

课程介绍

浙江大学人力资源高级总监研修班

【课程特色】

◆强大师资阵容: 由浙江大学结合国内著名高校教授、中外知名企业界高管共同执教。

◆实用课程:为通过对人力资源高级管理人员大量调研,量身制作,可操作性强,方案措施和工具拿来即用。

◆通过案例研讨、高端主题沙龙、体验学习等,帮助学生转变观念、启发思维,提升战略思考能力、实践能力、创新能力,塑造企业管理人员的人格魅力及社会责任感。

◆系统解析:人力资源管理程系统剖析,系统全面完整;

◆先进教学: 案例教学、情景模拟、分组指导、实地考察。

◆宽阔交流平台:结识良师益友,智慧碰撞;精聚人脉,加强合作,资源共享。

◆引领管理前沿:高屋建瓴,结合中国未来发展趋势与国际先进经验。

◆教学保障机制:专业化、高素质的教学管理团队,执行高标准的教学、教务流程,辅以补课体系等完善措施,确保卓越教学品质。学生在校方督导下遵循《学生守则》等规章,认真完成学业。

【增值部分】

    高端沙龙:提供三次以上关于TTT标准培训师、养生、商务礼仪、心灵等的高端沙龙。

    智龙学习卡课程:提供本中心《智龙》工商管理高端研修班课程2次(4天)。

    邀请学员加入“浙江大学继续教育学院企业家俱乐部”。

【教学组织】

1.时间安排:为期一年,每月授课一次,论文及答辩为时三个月。

2.上课地点:浙江大学。

3.学员管理:参照浙江大学研究生管理模式;

a.配备全程无忧班主任一名。

b.每次课前做问题调研,协调老师制定能解决学员实际问题的课程。每次课后做课程心得作业,并由班主任挑选作业颁发奖励。

c.由班委牵头,班主任协调组织课外活动、高端沙龙、研讨会等,增进学员之间感情,增进团队凝聚力。

d.全程记录培训点滴,以照片光盘视频等形式给学员们留下较好的回忆。

e.配备毕业论文辅导与答辩老师一名,论文自由命题,建议记录下课程中给您带来较大启发后处理成功的实务案例。

4.证书颁发:浙江大学签发的《浙江大学人力资源总监实务研修班》研修证书。

【报名程序】

1、学员向浙江大学继续教育提交报名申请表、申请资料经审核,择优录取后寄发入学通知书。

2、学员在收到录取通知后,在约定时间内缴纳学费(直接汇入浙江大学账户,开户行:工商银行杭州浙大支行,户名:浙江大学,帐号:1202 0246 1991 4481 052),并速将汇款凭证传真至浙江大学继续教育学院。

报到时请提交身份证复印件,近期免冠照两寸两张、一寸两张、名片一张,企业简介一份,办理入学的有关手续。

【报名及入学】

学    制:在职学习,学制一年,每月集中授课二天(周六、周日)。

上课时间:滚动开班。      

培训费用:学费15800元/人(含证书费、教材费、资料费、服装费、通讯录、学习用品、

午餐等),住宿、交通费用自理。

报名地址:浙江大学西溪校区教学主楼510室

联系电话: 0571-88216031,    13989805707    联系人:叶老师   

      QQ:507652010,      Email: 507652010@qq.com

      MSN:zdks@msn.cn

传  真: 0571-88216031,     邮  编:310028 

 

                               浙江大学继续教育学院 文化与管理培训中心

                                     资质认证培训中心

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学校介绍

杭州启源教育

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:7323

浙江启源教育中心负责国家人力资源和社会保障部证书考试报考及培训,项目有:人力资源管理师,心理师、营养师,健康师、企业培训师等,以及成人学历(高起专、专升本),企业高端培训,拓展等。详细联系叶老师

 

欢迎报考国家职业资格证书!!!!

根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后35年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数较多的职业认证证书。该证书全国通行,由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

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