烟台助理人力资源管理师培训不过退费

人力资源管理师也称人力资源师、企业人力资源管理师、企业人力资源师等。是指从事人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的企业人力资源管理师的管理人员。实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人保部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

国家人力资源管理师优势 ：

求职、晋升、加薪的快速通道！学识和技能的有效证明！

人力资源管理师可担任人力资源部总监、经理及相关工作人员，企业中高层管理人员、各级劳动行政部门负责劳动关系立法和执法工作人员。

培训内容：

①人力资源规划；②招聘与配置；③培训与开发；④绩效管理；

⑤薪酬管理；⑥劳动关系管理；⑦考试分析和真题讲解；

人力资源管理师报考条件：
    1、 高级人力资源管理师（国家一级）：本科＋9年；硕士＋6年；博士＋3年；取得二级证书＋3年 
    2、人力资源管理师（国家二级）：高中＋13年；本科＋5年；取得三级证书＋3年 
    3、助理人力资源管理师（国家三级）：高中、中专＋6年；大专＋3年；本科＋1年 
人力资源管理师报考资料：
    1、一寸二寸蓝底彩色照片各2张； 
    2、身份证复印件、较高学历复印件各1份； 
    3、填写国家职业资格鉴定申报表一份； 
人力资源管理师考试时间、人力资源管理师报考时间 
    人力资源管理师考试时间是每年开考二次。上半年为5月份考试、下半年为11月份考试。人力资源管理师报考时间为考前30天左右截止。