卓越大客户营销策略与技能

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求学价: ¥990 发布用户:jczyglgw

发布时间:2011-05-20 已有2428人浏览报名

课程介绍

课程结构

第 一 章   营销的世界

二 章  策略与大客户

一、营销的历史与逻辑            

1、营销的历史;

产业史三阶段,福特、通用、丰田的实践

2、营销的理论

鲍敦,麦卡锡,劳朋特,舒尔茨,科特勒

二、上为道,下为术         

1、营销之道

毛泽东与巴纳德、德鲁克三问、《华为基本法》

2、销售之术

心理性技能,交易买卖生意,展示、表现与表演

三、前为策,后为本       

1、营销之策(快消品市场)

品牌运作:美容与健康,碧生园排毒养颜---

2、营销之本(大客户市场)

组织功能;营销地位,结构与驱动力,职能体现与组织状况

四、营销的青春与本质

1、激情:量周期爆发,多元梯度差异,产业市场交织

2、烦恼:外部过度包装,资源堆积,低层次竞争惨烈            

3、本质:生存与持续发展一种方式,是组织的职能。

案例:水三国之争

一、策略的格局

1、策略的原点

盈利密码,原始配方

2、 策略的方向、节奏与层面      

方向;视野大企业应抓大方向

层次;产品、企业、产业

节奏;基于中国生态的创新  

案例:硅谷三国,京东商城的胆略

二、大客户营销策略

1、客户体系与大客户

客户体系分类

大客户的内涵(三层价值)

大客户是营销策略的核心目标 

2、客户成长的周期性策略

萌芽、发育、成长与成熟四个时期

案例;青岛特锐电气公司------诠释大客户需求

三、区域策略与布局

1、小型企业---先生存,后发展,先口碑,后扩张

2、中型企业 ----攘外?安内?

3、巨型企业 ----深耕细作?扩张节奏?

案例:一诺,领旗科技, 万达的扩张,依波表等等

第 三 章   大客户营销管理

第 四 章  大客户营销顾问的素养与技能

一、             大树生根                 

1、区域策略,沙场点将

2、跨区域管理(动态目标的设定,跑道小周期管控)

案例;无锡市场拓展,苏州市场

二、众木成林                

1、行业策略:江山与美人平衡

2、复合组织结构的优势

三、与客共舞                 

1、进入客户价值链,

2、透视需求,理解需求,创造需求,

3、策略引导,整合多专业多部门优势,技术维护

4、支点的寻找、研究、撬动、切换与引导

案例:16式家居,大董意境菜,余姚肉搏战

四、战略结盟                 

1、深入客户价值链

2、直销与分销优势

案例:奔腾,富煌钢构,研祥集团

五、强筋壮骨                 

1、大客户部的职能,市场策略的统一引导

2、产销体系协同, 研销体系协同,产品开发概念

案例:美的百年,丰田模式,ZARA模式,绿苹果等

一、大客户销售特点与性质

1、  经营思维;经营体系对经营体系

2、  组织思维;组织体系对组织体系

3、  专家思维;业务型顾问----》管理型顾问

案例:正泰集团,奔腾集团等等的业务扩张

二、大客户销售的六大支点与五角技能

第1支点  《调心》:控制与醒悟 

第2支点  《备课》:结构与效率     

第3支点  《造型》:技能养素   

案例:定期谈心制,女性的装饰,职业人士的知识结构

第4 支点  《对象》:重心与游离

使用、技术、采购、财务与决策者     

第5支点  《听说》:方式与习惯

倾听、诉说、览读、书写与思维方式   

第6支点  《做事》:环节与系统

投入、产出、流程、控制与有效决策    

案例:梯度案例的分享,电影《风声》心理分析,

调研与分析的力量,较新实践经验的总结

三、销售团队的管理

1、  人员的甄选----价值观与方法论

2、  培育的方式----战略与战术

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学校介绍

北京精诚致远管理顾问有限公司

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:975

北京精诚致远管理顾问有限公司,是专注于为企业提供教育培训、顾问咨询、管理提升、绩效改进等解决方案的专业顾问培训机构。

    公司汇聚了一批著名学者、管理咨询专家、有丰富实践经验的大型企业集团的高级职业经理人及企业家组成的团队,并与中国人民大学、上海交大、山东大学等多家高校及北京、上海、深圳等一线城市多家管理咨询与研究机构结成长期合作关系。

    公司旨在挖掘、总结并推广中国本土成功企业管理与创新的经验,以帮助更多的企业从平凡走向成功,从走向卓越。同时,公司还致力于研究和引进“现代管理学之父”彼得·德鲁克、“经营之神”稻盛和夫等管理学泰斗的核心思想,并通过创新与本土化,形成为中国企业所适用的系列管理课程,以解决中国企业的管理瓶颈,帮助中国企业培养更多的知识工作者与创新者。 
    公司从成立以来一直凭借自身精湛、专业的管理知识,通过高效的培训方式,向新老客户提供专业的系统培训与咨询。并以诚信务实的工作态度,赢得了广大客户的一致肯定,日益成为中国管理咨询行业较具实力与影响力的公司之一。 

品牌阐释

    “ 精诚致远”,总体由两层含义构成。其中:“精诚”,意即“精细、专业、诚信”,是我们与广大客户形成合作与联盟的前提与态度; “致远”,则是指我们将根植于客户的价值链,为客户的可持续与长远的发展作出我们的贡献。

使命

    帮助更多的企业从平凡走向成功,从走向卓越,建立持续发展的核心优势。

愿景

   做中国咨询顾问行业的领航者,成为客户的战略联盟。

核心竞争力

           品牌:持续增长的品牌价值

           知识:厚实缜密的知识与创新管理

           人才:高效的专业顾问团队

           执行:稳健务实的执行精神

企业文化

   我们的成员,来自不同的层面与不同的文化背景;

   我们的客户,来自不同的经济环境与不同的成长历程;

   我们崇尚的文化基调:诚信、责任、创新、共享.

   我们的核心理念:始终坚持员工与公司共成长,公司与客户共发展。

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