拓展训练如何较好的沟通与协调

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求学价: ¥220 发布用户:tzsws

发布时间:2011-01-11 已有2609人浏览报名

课程介绍

沟通
斯坦纳定理 :在哪里说得愈少,在哪里听到的就愈多。
  提出者:美国心理学家s•t•斯坦纳
  点评:只有很好听取别人的,才能更好说出自己的。
  费斯诺定理:人两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该多听少讲。
  提出者:英国联合航空公司总裁兼总经理l•费斯诺
  点评:说得过多了,说的就会成为做的障碍。
  牢骚效应 :凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。
  提出者:美国密歇根大学社会研究院
  点评:1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。
     2、牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。
  避雷针效应 :在高大建筑物鼎端安装一个金属棒,用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来,利用金属棒的尖端放电,使云层所带的电和地上的电逐渐中和,从而保护建筑物等避免雷击。
  点评:善疏则通,能导必安


协调
  氨基酸组合效应 :组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。
  点评:当缺一不可时,"一"就是一切。
  米格-25效应 :前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。
  点评:所谓较佳整体,乃是个体的较佳组合。
  磨合效应 :新组装的机器,通过一定时期的使用,把磨擦面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。
  点评:要想达到完整的契合,须双方都做出必要的割舍。

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学校介绍

江苏省泰州市山外山户外拓展训练公司

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:2511

江苏山外山拓展培训连锁机构成立于200307月,是江苏省内承训人数较多,自建基地较多,培训方案较灵活,发展速度较快的拓展训练公司。公司以:“较短的时间帮助较多的团队走向成功”为使命,通过江苏泰州拓展训练,江苏泰州企业内训,江苏泰州员工运动会等多种深受团队成员形式,帮助每一个团体,组织,企业提升凝聚力,拥有共同愿景,植入企业文化,建立学习型的组织。

       山外山户外拓展培训公司培训过的知名企业有江苏建行拓展培训、南京银行泰州分行拓展培训、江苏道康拓展培训、江苏电信拓展培训、江苏联通拓展培训、江苏智美易家装饰公司拓展培训、靖江邮政拓展培训、泰兴邮政储蓄银行拓展培训、兴化、高港、海陵、江苏贝尔装饰公司拓展培训、南京地税局户外拓展培训、泰州邮政户外拓展培训、泰州泰州烟草户外公司拓展培训、泰州平安保险公司户外拓展培训、泰州南大 EMBA 班户外拓展培训,南大常州班户外拓展培训、鸿国集团户外拓展培训、华飞集团户外拓展培训、常州各大医院户外拓展培训、伟创力电子户外拓展培训、科莱博化工户外拓展培训、中威药业户外拓展培训……

 江苏山外山户外拓展培训连锁泰州山外山户外拓展培训公司以“好,很好,非常好”为共同追求目标,以“今天交我一批学员,明天还你一支部队”为承诺,近年来结合有效的培训发展,在培训、猎头、咨询界异军交起,被公认为较有影响品牌机构之一。

  江苏山外山户外拓展培训连锁机构是以经工商注册常州山外山户外拓展培训有限公司为龙头,牵手泰州当地较具专业影响力的泰州穿越者户外体育成立泰州山外山户外拓展培训有限公司、南京、盐城、连云港、南通、江阴、常熟等地设立连锁机构的相关部门批准的专业培训公司是江苏省内极具专业化、高水准的外展训练机构。

      公司拥有专职并具有经验丰富的培训师,并由心理咨询专家、人力资源管理专家、中国登山协会户外运动指导员、野战特种教官等根据个案设计协同开辟 8 大类 16 型拓展方案, 40 余项拓展训练课程。我们在将拓展培训的理念引入的同时,在泰州户外拓展训练基地、泰州溱湖户外拓展基地、扬州户外拓展训练基地、无锡龙头渚户外拓展训练基地、浙江杭州户外龙坞山拓展训练基地、浙江峡川湖户外拓展训练基地、安徽滁州户外拓展训练基地、常州恐龙园户外拓展训练基地、常州天目湖户外拓展训练基地、南京沙漠园户外拓展训练基地等地投资建设了完善先进、各具特色的户外拓展训练基地,并于近期投入运营千岛湖、桐庐、连云港连岛等户外拓展基地。

  泰州山外山户外拓展训练公司从来不把自我的优势固守成规,主动承办“野外拓展培训师培训班”协办“户外拓展培训师协会”举办“泰州登山户外运动技能培训班”开办“泰州攀岩运动技能培训班”,相关负责人参加并被推荐为江苏省登山协会理事及杭州登山协会理事单位,在此理念下,公司毫无保留地把拓展培训经验,基地建设等无私奉献同行。

泰州山外山户外拓展培训企业管理咨询公司众多的基地选择,良好的培训效果,越来越被众多党政机关、企事业单位、金融、保险、外资企业等接受。“一起做,每个人成就会更大”是公司的企业文化。

在这种文化的指引下我们正致力于更广阔的领域应用和发展体验式培训,让更多人加入体验式拓展训练的舞台……

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