中山人力资源管理师（一级、二级、三级）培训

中山华普企业管理咨询有限公司是中山市参与广东省国家职业资格改卷的机构，权威、专业
三级人力资源管理师报考条件 ：
* 高中或中专学历，6年或6年以上；
* 人力管理员连续从事本职业工作4年以上；
* 大专学历，3年或3年以上；
* 本科学历，1年以上或1年以上；
* 硕士研究生及以上学历证书，无需工作经验。
 
二级人力资源管理师报考条件：
* 高中或中专学历，连续从事本职工作13年以上；
* 取得三级证书后，连续从事本职业工作4年以上；
* 本科学历，5年或5年以上；
* 本科学历、取得三级证书后，连续从事工作3年以上；
* 硕士学历，连续从事本职业工作2年以上。
3.报名提交证件资料
填写《广东省职业资格鉴定个人申报表》，并同时提交以下材料：
（1）身份证复印件一份；
（2）大一寸黑白光面照片5张，小一寸相片红底2张；
（3）学历文凭复印件和职称证书复印件；
（4）本专业（或相关专业）或相关职业资格证书复印件；
（5）从事人力资源管理师工作（或相关职业）年限证明。 
5.学习那些课程
人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。
6.人力资源管理师考试方式
人力资源管理师考试共有2套试卷，二级以上学员需加考论文。试卷一般在一天内考完，二级成绩通过后，再进行论文评审答辩。分别为：
A卷：基础卷，全部为选择题，组成题型为单选题和多选题，90分钟内完成125道。
B卷：技能卷，主要主观题，由简答题、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成。
论文：一般二级要求三千字以上，一级要求五千字以上，有规定的格式和上交时间。
【管理完善】由广东省职业技能鉴定中心管理，并由专人提供一站式服务。（随堂设有专职班主任、课后提供免费答疑、代办考务、查询成绩等等）
【证书情况】由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。较受外企及国内大型企业青睐的高级人才，就业市场潜力巨大。实行全国统一与通用。
【考试时间】每年有两次考试，分别是每年的5月和11月。
【培训报名办法】
1、先在本网站上在线预报名，让我们为您保留学位
2、在一个星期时间内到我校填写人力资源培训报名表、交蓝底（或红底）彩色小一寸相片2张，身份证复印件和毕业证复印件，缴交学费（缴费暂时不能刷卡）！