2016年法学与政府公共管理在职研究生招生简章

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必修课

法律硕士（非法学）

[1]法理学

1、法学史  2、法的形式与效力  3、法的范畴   4、法的实施  5、法与社会  6、法与文化

[2]宪法理论与实务

1、宪法上的人格尊严    2、我国宪法框架下的嫌疑分类     3、宪法法院的裁判程序    4、我国关于特定问题调查制度的法律规定   5、论美国宪法上的政府行为理论

[3]民法理论与实务

1、 民事法律行为和代理      2、诉讼时效和期间    3、人身权的法律保护      4、物权与物权法    5、所有权的取得、行使和所有权的形式 

[4]刑法理论与实务

1、 明晰刑法的基本原则与效力范围  2、分析犯罪概念与犯罪构成要件  3、认识正当防卫与紧急避险   4、认识犯罪形态

[5]民事诉讼法理论与实务

1、 主管与管辖  2、当事人的诉讼地位  3、民事诉讼证据  4、 对妨害民事诉讼的强制措施     5、上诉案件的裁判   6、审判监督程序     7、执行措施 、执行中止和执行终结   8、涉外民事诉讼的送达、期间和财产保全

[6]刑事诉讼法理论与实务等

1、受案范围与立案分工   2、级别、 地域、 专门管辖问题的处理    3、 证据的种类、分类、收集和审查    4、死刑复核程序、审判监督程序、 执行   5、常用刑事诉讼法律文件

法律硕士（法学）

[1]法理学

1、法学史 2、法的形式与效力  3、法的范畴  4、法的实施  5、法与社会   6、法与文化

[2]社会主义法治理念

1、依法治国是社会主义法治的核心内容   2、关于依法治国的理念      3、关于执法为民的理念  4、关于公平正义的理念    5、 建设和发展中国特色社会主义法治

[3]证据法理论与实务

1、非法证据排除规则  2、论证人作证制度  3、论鉴定人制度  4、诉讼证明对象  5、诉讼证明标准  6、证明责任问题  7、证据的评价与判断

[4]民法理论与实务

1、民事主体（自然人 、法人）  2、民事法律行为和代理、时效和期间  3、所有权的取得、行使和所有权的形式  4、用益物权、担保物权   5、合同之债、 继承权、侵权责任

[5]刑法理论与实务

1、明确刑法的任务和解释  2、明确刑法的任务和解释  3、分析犯罪概念与犯罪构成要件  4、认识正当防卫与紧急避险  5、各种犯罪与刑罚论

选修课

[1]公司法实务与案例研究

1、法人一人有限公司和自然人一人有限公司    2、股东财产权股、参与决策权、股东知情权  3、股东出资责任、监督机构  4、公司财务、利润分配、公司债券  5、公司股票、重组、解散、清算、公司破产。

[2]企业破产法实务与案例研究

1、破产申请与受理  2、债务人财产、破产费用和共益债务  3、重整、破产和解、破产清算、涉罪问题的处理   4、 房屋土地类、人员安置、社会保障类

[3]合同法实务与案例研究

1、合同的订立 、效力、履行、变更和转让    2、合同权利义务的终止    3、合同的担保 、违约责任 、买卖合同 、借款合同等

[4]物权法实务与案例研究

1、物权的取得和行使合法原则  2、物权的设立、变更、转让和消灭 3、国家所有权和集体所有权、私人所有权 4、担保物权、占有

[5]劳动与社会保障法实务与案例研究等

1、 劳动、 集体合同  2、劳动规章制度、职工民主管理  3、工时与休假 、工资、劳动安全   4、劳动就业、职业培训、社会保险  5、劳动争议处理 、劳动监督

扩展课程

[1]领导科学与艺术

1、领导与管理  2、领导哲学  3、领导理论与领导伦理  4、领导结构与领导方式  5、领导决策与领导艺术  6、领导环境与领导绩效

[2]人力资源管理

1、人力资源管理的哲学  2、解决人事矛盾的方法  3、工作分析前的准备工作以及分析的步骤  4、招聘工作候选人的途径  5、管理人员开发的方法和技术  6、绩效考核和薪酬管理

[3]服务型政府行政模式研究

1、国际国内行政模式及政府建设  2、服务型政府职能及机关建设  3、责任政府建设  4、法制政府建设  5、推进公共决策民主化科学化法制化  6、国家公务员队伍建设  7、公共服务型政府绩效评估

[4]新管理哲学

1、“上帝”死了，拯救管理的运动    2、人性与管理    3、问管理世界，谁主沉浮    4、无言的思想--道本管理的理论   5、星辰的足迹--道本管理实践

[5]管理心理学

1、个性与心理测验  2、员工的态度  3、工作的压力  4、群体心理与团队建设   5、领导心理与行为

[6]现代管理学

1、管理活动与管理理论  2、管理道德与管理责任  3、管理决策与方法  4、管理组织与设计  5、管理沟通与激励  6、管理控制及方法  7、管理创新