随到随学/常年招生
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课程介绍
【课程名称】 柳州助理人力资源管理师培训(三级)
【开学时间】 常年开班,随到随学。
双休日班(上午9:00—下午16:00)、平时晚上班(18:30—21:30)。
【培训对象】
助理人力资源管理师(三级):大专学历,连续从事本职业工作1年以上;中专学历,5年以上资深人事管理工作经验者。
学员出勤率达80%以上考试未通过者2年内免费复训!
【师资介绍】
指定专家团、统考命题组执教。《人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。
安排资深律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座。
专业英语模块由人力资源管理职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲,协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。
考前安排当届主考专家亲临现场指导较新应试动态。
【培训内容】
模块的内容基于分级而逐级加深,主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等及人力资源专业英语课程。另外再包括理论复习和技能复习等。
【使用教材】
国家劳动和社会保障部门指定主教材:《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程》
国家劳动和社会保障部门指定主教材:《企业人力资源管理人员国家职业资格常用法律手册》
指定专家团推荐辅导教材:《助理人力资源管理师应试辅导手册》
指定专家团推荐辅导教材:《助理人力资源管理师专业英语习题集》、《劳动合同法(注释本)》
授课教师提供的专业应试讲义
【鉴定方式】
国家“企业人力资源管理人员职业资格”鉴定考试每年5月、8月、11月举行,具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。
各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。
鉴定通过后由我国劳动与社会保障局颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书属上岗证、从业资格证明,全国通用、终生有效。
三级:理论考核(选择判断等)+ 技能考核(案例分析)+ 英语笔试
【报名资料】
身份证、学历复印件、工作证明原件、二寸(白色底版)彩色证件照片一张及一寸照片两张
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学校介绍
学校人气度:2365
2015-07-31
共20个
黄老师
各种资格证书培训,教师资格证,人力资源管理师,心理咨询师……
培训项目:广西教师资格理论考试培训课程:
1、幼儿园教师资格:《综合素质》和《保教知识与能力》2科,费用680元,教材另计;
2、小学教师资格:《综合素质》和《教育教学知识与能力》2科,费用680元,教材另计
3、中学教师资格:《综合素质》、《教育知识与能力》,费用680元,教材另计;
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