苏州人力资源管理培训 苏州报考人力资源管理师条件

 苏州人力资源管理培训  苏州报考人力资源管理师条件

人力资源管理师（Hu‌‌man Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
折叠考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：

上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）

折叠考核方案

企业人力资源管理师（四、三级）　

题卡作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：

简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：）

企业人力资源管理师（二级）

题卡作答：

选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

理论知识（分值：100，权重：90%）

纸笔作答：

简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：）

如报名条件不符，广电教育可协助代报名，详情咨询电话：15862546091

咨询电话：0512-68790339

手机专线：15862546091 QQ：1584144095

老师V信：15862546091

联系人：吴老师 

地址：苏州高新区金枫南路9号金枫国际3-201室

轻轨公交一：乘地铁，一号线“金枫路”站下2a出口。

公交路线二：乘2、4、30、快1、35、38、64、400、622、661、662 新区水厂站下。

公交路线三：乘665到金枫路山庄路或新华路站下

公交路线四：乘69、326金枫路竹园路北站下。