深圳人力资源管理师报考流程是怎么样的 深圳人力资源管理师培训

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为什么要考人力资源管理师
1.上岗从业必备:企业里的赢家，老板和员工的知心人；在企业里从事人力资源、劳动关系等工作；新型职业资格，市场就业广阔。
2.人才缺口：拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万元，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第几。
3.广阔发展方向：企业人力资源管理师；企业工会人力资源；人社部人力资源调岗；职业人力资源培训讲师。
4.高薪无须仰视：一级人力资源管理师：年薪15-20万元； 二级人力资源管理师：年薪10-15万元； 3级人力资源管理师：年薪5-10万元。

 
学习内容：
人力资源管理分六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。

我们的优势：
1、学员报名签协议，让您无后顾之忧；
2、学习灵活，让您更轻松更顺利的拿到证书；
3、统一正规收费，不以任何形式变向的收取任何费用；
4、较专业更体贴的服务流程；
5、办学时间长，经验丰富，安全可靠有保障；

证书颁发：
由全国劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和全国劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。较受外企及国内大型企业青睐的高级人才，就业市场潜力巨大。实行全国统一与通用。

所需资料：
1、《人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）
2、身份证复印件一张、学历毕业证书复印件一张
3、一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

报名详情请联系，谢谢。