2017-06-10
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课程介绍
2017江西德兴市教师招聘面试公告及面试内容
2017德兴市教师招聘面试时间面试内容面试形式是什么可以参考去年公告,一般各地面试情况跟往年差不多,去年情况如下:
为做好我市中小学(幼儿园)教师招聘及特岗教师招聘面试工作,根据江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅联合发布的《江西省2016年中小学教师招聘公告》、《江西省2016“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》和相关规定,结合我市实际情况,就有关事宜公告如下:
一、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、面试内容及程序
经资格复审合格的入闱人员凭面试证即可参加面试。
1、面试教材、范围
高中物理、化学、生物、高中技术(通用技术、信息技术)岗位(含职业中专)用我市现行使用的2015-2016学年高二的教材;其它岗位(含职业中专)用我市现行使用的2015-2016学年高一的教材。初中音乐、生物岗位用我市现行使用的2015-2016学年八年级相应教材;其它岗位用我市现行使用的2015-2016学年九年级相应教材。小学音乐、美术岗位用我市现行使用的2015-2016学年五年级相应教材;体育岗位用我市现行5-6年级教师用书(全一册);其它岗位用我市现行使用的2015-2016学年四年级相应教材。幼儿教师岗位用我市2015-2016学年现行使用的中班教材。
2、面试形式
(1)高中教师、初中教师、小学教师及特岗教师岗位以上述“面试教材、范围”规定中的内容进行说课(限时8分钟)。
(2)幼儿教师岗位
A、以上述“面试教材、范围”规定中的内容进行说课(限时5分钟)。
B、基本技能测试
a、主题绘画:考生根据命题现场绘画,作品表现形式不限,考务组提供画纸,绘画用具考生自备,限时20分钟。
b、自选项目:唱歌、跳舞、乐器演奏,三选一进行现场表演,伴奏带(U盘)、乐器自备,限时5分钟。
3、面试分值
按照赣教发〔2016〕2号文件规定,中小学教师(含特岗教师)岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷笔试总分)。例如:教师岗位笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
高中教师、初中教师、小学教师及特岗教师面试分值为100分。
幼儿教师面试分值为100分:说课40分、绘画30分、自选项目30分。
4、面试地点
德兴市第几中学。
5、面试时间
2016年7月19日(参加面试人员须在当天上午7︰30前赶到面试地点)。
6、面试流程
(1)高中教师、初中教师、小学教师及特岗教师岗位
a、面试当天上午7︰30考生到达面试地点,凭身份证和面试证进入相应学科候试室。
b、在相应候试室抽签决定面试序号。
c、考生按序号每8分钟一个由引领员依次引入备课室。
d、进入备课室的考生根据所提供的资料,用时30分钟,完成指定说课课题的准备工作。
e、完成了准备说课的考生每8分钟一个由引领员依次引入说课室。
f、进入说课室的考生首先报本人面试序号(不得报本人的姓名,否则取消考试资格)用时8分钟完成说课后,面试考官根据评分标准进行评分。
g、考生面试成绩现场告之后,由引领员引出说课室离开考点。
(2)幼儿教师岗位
a、面试当天上午7︰30考生到达面试地点,凭身份证和面试证进入候试室。
b、7:35在相应候试室抽签决定面试序号。
c、7:40-8:00进行现场绘画
d、考生按序号每10分钟一个由引领员依次引入备课室。
进入备课室的考生根据所提供的资料,用时30分钟,完成指定说课课题的准备工作。
e、完成准备说课的考生每10分钟一个由引领员依次引入说课室。
f、进入说课室的考生首先报本人面试序号(不得报本人的姓名,否则取消考试资格)用时5分钟完成说课后,立刻进行自选项目,用时5分钟,面试考官根据评分标准进行评分。
g、考生面试成绩现场告之后,由引领员引出说课室离开考点。
7、面试其它事项
(1)、根据《江西省2016年中小学教师(含特岗教师)招聘调剂入闱名单及面试有关事项公告》的相关要求,对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,可先行面试。考生面试成绩达到75分及以上的,根据总成绩在规定的招聘岗位数内从高分到底分依次录用;考生面试成绩达不到75分的,将对相应的岗位进行调减或取消招聘(即面试成绩低于75分的不予录用)。
(2)、根据省教育厅、人社厅《关于印发<江西省实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘办法>的通知》(赣教师字[2010]15号)精神,经面试确定拟聘人员后,如仍有岗位空缺,将公开在网上接受补报,补报对象为参加了全省中小学教师招聘相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。
三、录用
本次招聘按考生笔试和面试总成绩从高到低依次录用,如果因资格复审查、体检等不合格造成空岗的,将依据江西省招聘教师相关规定予以补录。
四、有关事项
1、面试成绩的评定
每位考官(外地教师担任)现场根据考生的面试情况,参照评分标准,独立评定考生得分,考官小组由5名考官组成(设主考官1名),5名考官给分的平均分(保留小数点后2位数)即为考生的面试成绩。面试结束后,考生面试成绩当天公告在考点外指定区域。
2、考生纪律
(1)面试当天上午7︰30考生到达面试地点,凭身份证和面试证进入候试室。超过7︰30未到者,视为自动放弃,取消面试资格。
(2)所有参加面试的考生,一律不准带手机(无线电话)等贵重物品进入考场及候试室,如有遗失概不负责,后果自负;进入说课室的考生只能报本人面试序号,不得报本人的姓名及其他信息,违反以上规定者,取消面试资格。
(3)等待面试的考生必须在候试室休息,不得离开候试室。
(4)考生面试结束后,不得返回候试室,要立即离开考场,不得在考场内逗留。
3、招聘教师入闱名单及体检等有关事项的公告,请继续关注“中国铜都德兴网”。
德兴市教师招聘工作领导小组
2016年7月13日
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2、2017年江西中小学/特岗教师招聘考试面试基本常识、备考指导;
3、2017年江西中小学/特岗教师招聘考试面试提醒分类、答题思路;
4、2017年江西中小学/特岗教师招聘考试面试模拟练习、现场答题技巧;
5、2017年江西中小学/特岗教师招聘考试面试临场高分秘籍。
二、讲座日程安排
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学校介绍
学校人气度:695
2016-05-25
共48个
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易公教育是江西省内开班较早、规模较大、综合实力较强、培训效果较为显著的教师招聘考试的培训机构。多年来一直专注教师招聘考试的研究和辅导。拥有强大的师资优势,整合一批高等学府及省内著名专家,结合实际,实施教学。从06年江西省单独招聘老师直到今年的第四年统考,江西省所有地区上岗教师都有从我们易公教育培训出去的学员。我们较大的优势是江西本土培训,专门研究江西省教师招聘考试考情趋势,命题形式。经过长达十年教学经验的沉淀,我们已经具备江西省较权威较雄厚的师资团队和专业的学科教研中心。时刻做好了每年考试的教研工作,为更多的学员提供较完整较准确的信息资讯。专注于江西教师考试培训,包括江西教师资格证培训、江西教师招聘考试笔试培训、江西教师招聘考试面试培训。其成立十余年来,已成为江西教师考试培训的领导品牌,已累计培训学员8万余人次,帮助数万人实现了教师的梦想!
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