人力资源管理师国家职业资格认证培训

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    21世纪的企业竞争，归根结底是人才的竞争。能不能找到企业发展所需要的合适人才，是能不能实现企业愿景和使命的核心因素。“世有伯乐，而后有千里马”，要找到加速企业发展的“千里马”，必须要先有“伯乐”。一个的人力资源管理师，正是企业寻求的“伯乐”，是老板的左膀右臂，是企业“白领、金领”的管理者。取得国家人力资源管理师资格，是您成为 “伯乐”的一条快速成功之道。
　　
　　 然而，在纷繁的工作后，您是否已累得不想再翻开书本？在万千同行者中，您何以能胜出？如何通过考试呢？成为国家人力资源管理师，到底路在何方？
　　
　　 君问职场人，答案正明晰——走进仁人职业培训学校=迈向成功。
     仁人职校始于1999年，16年培训历史，连续8年合格率名列全省前三，6万余名学员共同见证！华东每10位HR中，至少有6位来自仁人！
　　
　　 南京仁人职业培训中心是经南京市政府人社部门审批许可的人力资源管理师、法律顾问的专业培训机构，是南京HR职业经理人的训练营，致力于以独有的权威师资力量，提供较专业的人力资源专业服务，精心打造一流的HR精英，全力助推企业腾飞和个人职业发展。
　　
　　 南京仁人职校快速通过人力资源管理师证书提供保姆式的服务。您只需坐下来，静静地听仁人考试培训专家为您一一讲解，在专家轻松的讲解中，您会不知不觉中掌握考试要点和精髓，顺利通过考试。
　　
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《人力资源管理师证书》是进入人力资源岗位的“准入证“，是人力资源工作的“上岗证“。凡是从事人力资源工作的人力资源人员必须取得人力资源相关证书，才能从事人力资源工作。人力资源管理师证书一经取得，全国范围内有效。

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报考条件： 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。为方便大家报名人力资源，顺利适应新的考试政策，

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二级报名条件请来电咨询哈！适当的可以放宽条件！

仁人职业培训学校现在特设人力资源管理师的辅导班。现将有关情况作如下说明： 考试时间：每年两次，上半年在5月份，下半年在11月份；

考试科目： 人力资源管理师二级、人力资源管理师三级教材使用：劳保部指定教材（免费赠送）

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开课时间：常年招生、滚动开班、周末班仁人职校相对于其它机构的优势： 1、多年办学经验，师资雄厚、资料权威，历年高达95%，位居省内同行前列。

2、一张听课证在手，可多个上课点重复听课

3、名师授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前辅导班教学经验的教师任课，紧扣考试重点和考点。针对无任何基础人员，教学通俗易懂，高。

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