杭州北大青鸟:转行就业学什么技术好

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发布时间:2018-03-28 已有329人浏览报名

课程介绍

  杭州北大青鸟:转行就业学什么技术好?想好转行学什么了吗?转行是人生一段新的旅程,在面对事业发展不理想的情况下,选择学习一门有发展前景、工作又高薪的技术是非常明智的。互联网+时代,IT技术已成为高薪代表。

  据相关数据显示,我国IT产业已达到全国工业比重的12.3%,占GDP的9.1%,成为第几大产业。随着IT产业的迅猛发展,IT技术人才远远无法满足市场的需求,处于一个非常匮乏的状态。
  杭州北大青鸟西湖软件学院作为华东区颇具规模和影响力的IT培训机构,始终坚持以就业为导向,担当着IT技能型人才培养重任,通过项目实战教学培养出了大量符合岗位要求的人才进入IT市场,为杭州、深圳、上海等地输送了数以万计的IT技术人才,十年贡献,赢得了学员、家长、用人单位和社会各界的广泛认可。
  杭州北大青鸟:转行就业学什么技术好?在杭州北大青鸟西湖软件学院学习技术,不但能获得专业的技术能力,通过项目实践获取项目经验,在毕业时还可通过考试还可获得国家劳动与社会保障部颁发的技能证书以及国家认可的大学文凭。学历加技能加经验三重保障促使杭州北大青鸟学子在职场中如鱼得水 。
  杭州北大青鸟西湖软件学院官网:www.bdqnhz.com 或者  百度搜索“杭州北大青鸟西湖软件学院”
  微博:关注“杭州北大青鸟西湖软件学院”

  电话:400-880-6929;

  地址:杭州市西湖校区文二路文欣商务楼7楼

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  本文选自杭州北大青鸟西湖软件学院

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学校介绍

杭州文青教育咨询有限公司

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 杭州北大青鸟西湖校区位于繁华的西湖区,借助于西湖区的环境优势,聘请了众多曾在微软、 google、百度、联想等公司工作数年的资深软件设计科研人才到中心任教,使得本中心学员一开始就与软件业的精英同行!从而获得广阔的人脉,从而飞的更高!
 
  北大青鸟APTECH成立于1999年,致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才,是我国较大的IT职业教育机构。公司长期专注于中国IT职业教育领域,依托北京大学雄厚的教育资源和背景,通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。截止到2012底北大青鸟APTECH全体系教职员工万余名、授权培训中心200余家、合作院校近600所、覆盖全国60余座重点城市,市场占有率达到39.8%。
 
    北大青鸟集团是北京大学的四大支柱产业之一(北大青鸟集团、北大方正集团、北大未名集团、北大资源集团),北大青鸟集团 于1994年成立以来,在集团董事长著名计算机软件科学家、中科院院士杨芙清教授和总顾问著名微电子学科学家王阳元院士的领导下,紧密依托北京大学雄厚的技术资源和人才优势,目前已经形成了集软件、微电子、系统集成、嵌入式系统、网络、通信、教育于一体的青鸟"SCIENCE "技术体系,构建了以软件、微电子芯片及IT 教育产品为中坚的产业布局,资产规模已经超过85个亿。
 
    印度APTECH公司成立于印度,是IT职业教育的先行者,是世界上较大的计算机教育公司。在全世界52个国家和地区建立了3208所培训中心,累计毕业学员人数已超过350万人,有85%的学生毕业后在APTECH的帮助下找到了工作,有20%的学生被输出到北美和欧洲大型软件公司工作。其所开设的课程共计100多门,教材2000多种,涵盖了信息领域的方方面面,并根据信息技术的发展要求每半年更新一次教材。印度APTECH公司是全球第几个在教育与支持服务领域获得了ISO9001质量标准体系认证的教育公司...
    北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司是由北大青鸟集团和印度APTECH公司合作成立的合资公司。 北大青鸟APTECH公司依托北京大学教育资源优势,融合世界一流的IT培训机构印度APTECH公司的成功职业教育经验,强强联合,为国内外IT企业量身打造专业IT人才。作为中国的IT职业教育产品开发商,北大青鸟APTECH以其先进的教学方法、优质的教育产品和规范的经营管理得到国家认可,通过ISO9001国际质量体系认证,获国家劳动和社会保障部联合认证以及"中国IT公众认知企业金奖"等众多奖项。

研发团队

    北大青鸟APTECH拥有一支具有国际水平的培训课程研发团队。该团队由我国计算机教育专家谭浩强教授担任首席学术顾问,来自北京大学、清华大学、IBM公司、微软公司、Oracle公司等领域的知名学者和专家担任技术指导,已经成功开发出多款IT培训课程体系。

师资力量

教师入职资格:
1、必须是研究生以上学历, 而且选拔的淘汰率非常高,基本可以达到五六十人才能选出一名老师。
2、必须有5年以上项目经验,要求做过的项目是必须达到100万元以上.基本都是项目经理级别的高手。
3、必须自己拿到APTECH的国际认证.而且还要有教学方法认证,除了自己技术很牛,必须还得会教学生,让学生能听懂。
4、必须有体系内的课程模块认证,每个技术模块持证授课。
5、与老师签定了长期的劳动合同,所有老师都是专职而且长期稳定的,可以为学员提供长期的教学管理。

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