湖北人事考试网 湖北省人事考试中心 人事考试院公务员考试较新信息首页

+收藏

求学价: 面议 发布用户:lgjyedu

发布时间:2014-01-05 已有4368人浏览报名

课程介绍

更多课程

湖北人事考试网 湖北省人事考试中心 人事考试院公务员考试最新信息首页

 可咨询领公教育


-->  准确、灵活、恰当的口语表达,是公务员面试的关键所在,如果你的各方面条件都不错,但由于你表达能力实在是差强人意,无法将自己的想法充分、准确的表达出来,那么,考官会因难以了解而无法青睐于你。领公教育专家发现,在同等条件下,如果谁的表达能力强,谁就能在激烈的竞争中脱颖而出。
语言表达大体上有两方面要求,一是要做到表达清楚、准确,做到通俗易懂,接地气;二是要做到动听,富有美感和吸引力,能够让听者愉悦。

 给予以上两点要求,考生在公务员面试中就应着重掌握以下几种语言表达技巧。

一、言简意赅。面试中的表达受时间和内容的限制,不同于平时闲聊,切不可漫无边际地“侃”。说话要简明扼要,也就是用较少量的话语传递尽可能多的信息。通常需注意三个问题:一要紧扣提问回答;二要克服罗嗦重复的语病;三要戒掉口头禅。

二、朴实自然。朴实自然是对考生语言风格的要求,即指考生的语言要通俗易懂,朴实无华。如果考生的言语不够通俗,考官可能就不甚了了,甚至无法理解你所讲的内容,进而影响对你的了解和评价。因此,考生说话一定要注意突出口语的特点,努力做到上口入耳。在语言表达时,首先要通俗化、口语化,避免使用那些过于书面化的语言,既不亲切,又很难懂,表达上往往事与愿违。其次要质朴无华,如果片面追求语言的绮丽新奇,过分雕琢,就难免会让人产生反感。所以语言贵在自然朴实、生动、表达真情实意。

三、自信幽默。用幽默风趣的语言有助于增强语言的吸引力,融洽和活跃谈话气氛。在面试中,考生要尽可能注意避免使用枯燥、干瘪呆板的语言,尽量使自己的语言生动、形象、富有情趣,给主试者以感染力,增强对你的好感和信任,同时,要自信大方,谈吐间透露出一种轩昂的气质,不凡的自信。

其实,大凡不善于在众人面前讲话的人,在其诸多原因之中,较主要、较根本的原因是存在心理上的障碍,不敢开口说话,这是是由于缺乏临场的心理训练。下面就为大家介绍一套简单易行的训练方法。

第几步:练心。练习者可请家人、同学、朋友做自己的观众,本人站在高于听众之处,目视听众而不开口。此时练习者要进入讲话的心理感受之中,进行心理体验。这是练心的阶段。每次站立10分钟左右,直到练习者不觉得十分紧张为止。

第二步:练口。练习者在人前站立心理上已适应之后,即可进入说话训练。这时的讲话从内容和形式上,不要给予任何规定和限制。练习者要随心所欲,讲自己较熟悉的话。这时的练习者虽然心理上初步适应,但开口讲话还缺乏适应性锻炼,此时大脑或紧张或混沌一片,所以这一步练习只要求练习者能开口讲话就可以了,至于内容则可非常随意。这是在练“心”的基础上练“口”,讲话时间以5分钟为宜。练习者和听众可现场交流对话,轮流演练,直到练习者能在人前自如流利地讲话为止。

第三步:表达练习。在前两步训练的基础上,练习者即可进入命题演讲练习。练习者和听众之间要反复交流,推敲练习者的有声语言、态势语言的力度、速度、表情等。此步练习以练习者在“台”上让听众听不出练习者是在背讲稿,也不是在“演”为目的,要求练习者达到能够真实自如、从容不迫地讲自己的心里话的地步。

第四步:即兴演讲练习。练习者的临场心理和讲话能力都有了一定的提高后,便可进行较高层次的即兴演讲练习。练习者以抽签来确定演讲的题目和内容,抽签决定后给予10分钟时间打腹稿。

此时练习者的思维处于调整运转状态,这对于提高练习者的谋篇布局、遣词造句能力都是很必要的。
领公教育专家认为,口语表达能力绝非天然,只要勤学苦练,假以时日,皆可应对自如,不惧场,不忘词,敢说话,用语规范,这需要考生们多花一些时间和精力来磨砺,所谓“舌灿莲花”,重在方法得当,且一直坚持,惟其如此,才能“先声夺人”。

更多课程

湖北人事考试网 湖北省人事考试中心 人事考试院公务员考试较新信息首页

 可咨询领公教育


显示全部

学校介绍

领公教育湖北分校

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:4395

  领公教育集团是全国起步较早的公考辅导机构之一,领公自2000年创始以来,一直是全国公认的公务员考试专业品牌,是笔试特训、面试特训课程的真正领导者,是公务员书籍、教学理念的标准制定者。过去11年来,有18万余名笔试、面试的考生从领公训练营走向公务员、事业单位岗位;其中全国历年笔试、面试取得优异成绩的考生中,绝大部分来自领公,很多考生目前已经升任到处级领导干部。他们用成功证明了领公是未来政治家的摇篮和发源地!领公以社会责任为己任,将多年研发的整套标准化辅导成果推向社会,以权威的师资团队,完善的教学体系,及时的课程更新,周到的服务质量,强大的品牌力量,专业的品牌团队引领着中国公务员考试培训领域的飞速发展!
        领公教育以不断加强的规范化建设和日益完善的精细化管理为基本运营控制手段,建立了优良的企业发展平台,以“千里之行,始于足下”的创业精神和“逆水行舟,不进则退”的工作理念为指导,以不断创新的产品体系和积极热忱的工作作风形成了强大的企业核心竞争力。历经十多年的发展,领公教育已成为包括中央和地方公务员招录考试辅导,事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导,多媒体远程教学、领公网校、以及职业培训、小语种、会计等培训项目。

你的选择,决定您的未来:选择领公,祝您成功!

领公使命
用爱心做事业,用感恩的心做人!以教育推动社会发展!

领公愿景
培养人民的公共管理的精英,成为中国卓越的公考教育机构之一。
德:诚信、公正、公平、责任
仁:团结、包容、尊重、有序

领公价值观
感恩 付出 有爱 包容 开拓 创新。

领公员工守则
遵纪守法 忠于职守 克己奉公
服从领导 关心下属 团结互助
爱护公物 节约开支 杜绝浪费
努力学习 提高水平 精通业务
积极进取 勇于开拓 创新贡献
维护公司声誉    保护公司利益

职业道德守则
第几条:全体员工要紧紧地团结在董事会的周围,坚决拥护和执行董事会的决议。处处为公司利益着想,要尽职尽责,要心向一处想,劲向一处使,团结互助,发扬团队精神,要有一颗感恩的心。

第二条:全体员工要严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,从自我做起,处处起模范作用,以身作则,吃苦在前,享受在后,树立爱岗敬业的精神。

第三条:服从领导,积极热清,相互信赖,团结同事,互帮互助,努力学习,精通业务,按时按质完成各项工作任务,为公司当好参谋,出好主意、好点子,认认真真把各项工作做到高水平。

第四条:行为规范,得体大方,文明礼貌,说话有礼节,行为有分寸,做一个有修养、有素质的好员工。

第五条:同领导和客人在一起,要领导在前,客人在先,尊敬领导,尊重客人,处处要为领导和客人提供方便,礼貌待人,彬彬彬有礼。

第六条:来严格遵守公司的保密制度,不该知道的不要知道,不该打听的不要打听,不该说的不说,不该看的不看。
 


进入学校主页

相关课程

加载更多

热门推荐

新闻资讯

加载更多

QQ咨询

微信咨询