烟台人力资源二级考试需要什么条件呢？多少钱

 人力资源管理培训哪家好呢，学习多长时间

2018年哪有专业的人事管理培训学习班，都是什么时间上课呢

　　不过，在动态的配图中，我们看到了用了“滤镜”之后的舒淇，脸部豁然会发光，皮肤很水嫩，和之前动辄就被皮肤过敏所困扰的状态大为不同，也许大多数时候，我们见到的都是舒淇的这般模样吧。

 

 

一、人力资源培训的相关内容
人力资源二级的培训，主要的和三级的培训主要的内容其实是大同小异的，zui主要的就是内容的扩展也延伸，但是要想真正的把握住二级的知识，还是要对三级的知识点把握得很全面才可以，具体后三个模块的内容主要有：
第四章的内容主要包括（1）绩效考评指标与标准设计（2）绩效监控与沟通（3）绩效考评方法应用（4）考评结果的反馈与应用（5）绩效管理系统总体评估
第五章介绍的主要内容是（1）薪酬调查（2）薪酬制度设计（3）薪酬计划的制定（4）企业补充保险管理
第六章劳动关系管理主要介绍了（1）劳务派遣用工管理（2）工资集体协商（3）劳动安全卫生管理（4）企业劳动争议处理
二、培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解，使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解，达到能在工作当中对这些信息灵活运用，真正的融入生活与工作，培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
三、培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
四、报考条件
人力资源管理师（又称技师级或二级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

 

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----------张丽老师----------

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友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费；请从振华商厦东门往南走看到润隆宾馆字样乘电梯至11楼F座

2018年烟台邦文教育相关课程：
【学历】大专 本科（会计 人力资源 行政管理类 建筑 机电一体化 等专业）
【职业资格】：会计证 会计做账报税 人力资源管理师  营养师
【才艺类相关课程】：鲜花插花  少儿美术 素描 速写 水粉画 国画 油画软笔 硬笔 
【建筑类】：土建预算员 安装预算员
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