郑州幼儿园教师学历提升计划

幼儿园院长还在发愁如何提升自己老师的学历吗，远程教育帮你解决这个问题，可以在提升自己学历的同时，进行工作。提升学校的师资力量，整体层次的提升。

幼儿园新教师三年个人发展计划

教师个人发展计划表

在职幼儿园(早教)教师学历提升与职业考证 建议

在职幼儿园（早教）教师继续教育及

随着国家对幼教行业的管理越来越规范，对从业人员的要求越来越严格，学前教育的发展面临着前所未有的外部压力与内部张力，每一个教育人都将面临新的挑战。

目前，幼儿园（早教）存在着教师整体待遇不高，流动性大，人才难留等诸多困难，每到学期结束管理者们都在为留住人才而伤透脑筋，开学了又开始为教师们的学历偏低和没有相应的资格证书而忧虑？

针对上述情况，给你一份“在职幼儿（早教）教师继续教育培训考证的建议”，让幼儿园（早教）轻松留住教职人员，让教职人员为幼儿园（早教）尽心尽力。让管理者不在担忧犯愁！

★ 成功案例

东莞某大型幼儿园，拥有教职员工近50余人。面对企业的飞速发展和激烈的市场竞争，很多中低层管理者和的教职员工不能长期为幼儿园任职，致使幼儿园在用人和留人等环节造成巨大的成本浪费，严重的制约了幼儿园的发展速度和在行业内的竞争力度。后来，该幼儿园了解到我校有对幼儿园（早教）教师继续教育（学历提升）及培训考证的计划，结合集团自身情况，制定了新的教职员工福利策略，人性化地留住了的教职人员！为幼儿园的发展奠定了坚硬的根基！

★ 案例优势

1、教职员工提升学历，企业承担费用，在很大程度上提升了幼儿园（早教）形象和增加了教职员工对幼儿园的归属感，间接的提高了幼儿园的核心竞争力。

2、幼儿园（早教）通过此种方式可以让教职员工更好为幼儿园（早教）服务，避免了教职员工的流失，同时降低了招聘、培养新人可能带来的巨大成本。

3、的教职员工相对于新的教职人员，很大程度上提高了幼儿园的在家长心里的信任度，让幼儿园在经济上稳定收益，提高幼儿园的快速发展能力。

4、幼儿园（早教）为教师员工进行团报学历提升课程、职业资格考试培训，可享受特价优惠。

★ 培训项目建议

1、学历提升

报读层次：大专 本科

选择院校：郑州大学远程教育，高升专，专升本，高升本，河南科技大学，西南大学，河南师范大学，黄科科技大学，郑州电大等报读流程：

河南成人高考招生对象：

    高起专：具有初中、高中、中专的学历均可，不需要提供毕业证。

    专升本：具有国民教育系列专科以上学历的在职人员和社会青年。

1、成为一个自信的教师：专业的自信和积极的工作状态。

2、成为一个有“感觉”的教师：能全方位地去感受幼儿。

3、成为一个“会学习”的教师，提升多种能力，如选取教育资源运用教育

资源的能力,设计能力,科研能力。

★ 方案建议                                                                  

1、幼儿园（早教）选拔出的的教职员工签订协议，幼儿园（早教）为教职员工提升学历，费用由幼儿园（早教）出，教职员工必须在幼儿园（早教）服务3-5年不等；

2、幼儿园（早教）考虑自身的实际情况与教职员工岗位情况，承担全部或部分学费，变相成为员工福利的一部分；

3、针对学历提升，幼儿园组织团体报名，我校将学费优惠10%每年，并补助幼儿园（早教）300元/生，此费用由幼儿园（早教）发给教职员工作为鼓励。

河南成考报名与考试:

    1、我中心即日起受理报名，交（报名费+辅导费）280元/人，填写报名表1份，交1寸蓝底照片4张，身份证复印件1份，18岁以上报考高起专、高起本的不需要毕业证，大专报考本科的须交大专毕业证复印件1份， 由我中心统一组织到招办办理报名手续。

咨询QQ：1937869917

咨询电话: 18538139381 (赵老师)